部门：交易银行部
职位描述：
1.根据国家政策法规要求，按照市场需求及全行发展需要，统筹规划现金管理业务的发展战略，推动全行现金管理业务发展；
2.根据中央以及地方国资委政策要求，统筹规划司库服务体系发展战略，推动全行司库服务体系发展；
3.根据市场发展趋势及客户需求，统筹规划现金管理系统及司库系统服务架构，推动现金管理系统及司库系统创新迭代；
4.统筹管理相关业务政策、管理办法、产品方案并管理、落实指标考核；
5.统筹管理分行相关业务培训工作，推动分行相关业务落地和发展。
任职要求：
1.原则上研究生及以上学历，计算机、经济、会计、统计、财务管理、金融及金融工程、数理统计等相关专业，经验特别丰富者可适当放宽；
2.15年及以上金融工作经验；3年及以上国有银行或股份制银行总行一级部门管理工作经验或一级分行行级管理工作经验；
3.原则上有头部司库服务软件厂商或是银行司库相关工作经验，参与过司库系统设计、建设、运维、营销等相关工作，有央企司库建设相关经验优先；
4.具备较强的团队合作精神，拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力；
5.具有良好的职业操守，较强的责任心，无违法违纪行为和任何不良记录，未受过监管部门处罚，具备正常履职的身体条件；
6.不属于我行规定的亲属回避对象。
部门：交易银行部
职位描述：
1.熟悉司库服务体系的市场战略；
2.分析同业及互联网金融行业动态，根据市场发展趋势及客户需求，统筹规划司库服务体系发展战略；
3..负责制定区域市场策略以及司库产品体系的营销推动、市场推广工作；
4.负责制定相关业务政策、管理办法、产品方案并管理、落实指标考核；
5.负责组织分行相关业务培训工作，推动分行相关业务落地和发展。
任职要求：
1.原则上研究生及以上学历，计算机、经济、会计、统计、财务管理、金融及金融工程、数理统计等相关专业，经验特别丰富者可适当放宽；
2.10年及以上金融工作经验；2年及以上国有银行或股份制银行总行基层管理工作经验或一级分行部门管理工作经验；
3.原则上有头部司库服务软件厂商或是银行司库相关工作经验，参与过司库系统设计、建设、运维、营销等相关工作，有央企司库建设相关经验优先；
4.具备较强的团队合作精神，拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力；
5.具有良好的职业操守，较强的责任心，无违法违纪行为和任何不良记录，未受过监管部门处罚，具备正常履职的身体条件；
6.不属于我行规定的亲属回避对象。
部门：交易银行部
职位描述：
1.负责调研分析同业及互联网金融行业动态，根据市场发展趋势及客户诉求收集司库业务需求；
2.负责制定区域发展策略以及司库产品体系的营销推动、市场推广工作；
3.负责司库业务日常运营管理工作；
4.负责制定相关业务政策、管理办法、产品方案并管理、落实指标考核；
5.负责司库业务相关的报表制作、数据统计和分析；
6.负责组织分行相关业务培训工作，推动分行相关业务落地和发展；
7.完成团队负责人安排的其他工作。
任职要求：
1.原则上研究生及以上学历，计算机、经济、会计、统计、财务管理、金融及金融工程、数理统计等相关专业，经验特别丰富者可适当放宽；
2.有头部司库服务软件厂商或银行司库相关工作经验，参与过司库系统设计、建设、运维、营销等相关工作，有央企司库建设相关经验优先；
3.熟悉数据管理知识体系,包括但不限于数据治理管理、数据价值管理、数据标准管理、元数据管理等管理方法论；
4.具备较强的团队合作精神，拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力；
5.具有良好的职业操守，较强的责任心，无违法违纪行为和任何不良记录，未受过监管部门处罚，具备正常履职的身体条件；
6.不属于我行规定的亲属回避对象。
