部门：综合管理部
职位描述:
• 负责党纪行规执行情况的监督检查,上级部署的阶段性工作的监督检查
• 负责党的纪律、廉政法规制度的宣传教育和学习培训,负责新员工入职廉政培训
• 负责组织开展对重要节点全行落实中央八项规定精神、反“四风”情况的现场检查
• 负责群众来信、来访、来电的接待、受理和登记工作,上级转办件的登记和拟办工作
• 负责对自办信访、初核的调查、谈话、现场检查、证据搜集等纪律审查具体工作
• 负责纪检监察各类报表、信息、简报的统计、汇总、起草、报送工作
• 负责部门的文书、文秘、统计,文件管理、档案管理、保密工作和后勤综合事务
• 分行纪委、监察室领导交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历
• 金融、法律、审计等专业
• 文秘、中文专业等,经济类、工商管理类、公共管理类等
• 熟练操作计算机,英语水平四级以上;了解银行工作,了解行政事务工作
• 中共党员
• 具有一定的协调能力、管理能力、文字综合能力;具有较强的团队精神和敬业精神
部门：综合管理部
职位描述:
• 协助进行分行员工薪酬管理及发放工作,实施各项福利计划
• 制作薪酬统计报表,协助进行薪酬的统计分析工作
• 协助进行分行员工社会保险、住房公积金的管理和缴纳
• 对当地同业的薪酬待遇进行调研,并及时向薪酬主任提供相关情况
• 协助薪酬主任完成员工绩效考核工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历,专业不限,人力资源专业优先
• 对国家和地方的人事、劳动、保险政策有一定的了解;能熟练使用各种办公软件
• 具有2年以上相关工作经验
• 具有良好的沟通能力和团队精神;工作作风严谨细致;原则性强
部门：综合管理部
职位描述:
• 负责分行员工薪酬福利日常管理,实施各项薪酬福利计划
• 进行人力资源系统维护及薪酬发放和统计分析工作
• 负责分行员工社会保险、住房公积金的缴纳、管理
• 负责对当地同业的薪酬待遇进行调研,并及时向总行人力资源部及分行领导提供相关情况
• 配合人力资源经理完成员工绩效考核工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历
• 熟悉国家和地方的人事、劳动、保险政策;能独立解决劳资方面出现的问题;能熟练使用各种办公软件
• 具有4年以上工作经验,其中3年以上劳资管理工作经验
• 具有良好的沟通能力;具有严谨细致的工作作风;原则性强
部门：综合管理部
职位描述:
• 根据总、分行发展战略以及业务部门的需求,制定分行年度人力资源工作规划及阶段性工作安排
• 根据分行经营目标及人员需求,提出分支行人员配置意见,并合理调配人力资源
• 制定和完善分行各项人力资源管理制度、操作流程并组织实施
• 负责分行人力资源管理成本控制和预算执行
• 负责员工招聘、员工关系管理、薪酬管理、培训管理和绩效考核,负责重点环节的监督,保证分行的人力资源工作有序、高效开展
• 负责分行用工管理,包括办理分行范围内人员入职、调岗、晋升、离职等人事调配手续以及人事档案管理;指导分支机构人事管理工作,对支行提供用工指导
• 提出权限内新入职员工的薪酬标准,负责审核员工薪酬并组织发放
• 负责分行员工培训工作的组织管理
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历,人力资源管理专业优先
• 熟悉劳动人事政策法规和当地金融人才市场;熟悉监管机构的工作要求,以及本行主要业务条线的运作流程;熟悉分行人力资源管理相关制度和操作规范
• 具有6/4/2年以上工作经验,其中5/3/1年以上银行人力资源工作经验;具有一定的党务工作经验
• 具有较强的组织能力、领导能力和沟通能力;具有较强的文字综合能力;中共党员;作风严谨,为人正派
部门：综合管理部
职位描述:
• 协助进行分行分支机构建设工作的具体协调、沟通和落实
• 编制、报审分行年度分支机构建设计划
• 协助实施分行年度新设分支机构的可行性研究,撰写、报审相关可研报告
• 配合综合管理部门,协助落实新设分支机构的选址、谈判、招标、施工管理、安消防检查验收等有关筹建的各项具体工作
• 编制新设分支机构筹建申请资料,向属地银监局报审,按要求补正相关材料,并沟通、联系属地银监局,跟踪取得筹建批复
• 编制新设分支机构开业申请资料,向属地银监局报审,按要求补正相关材料,并沟通、联系属地银监局,配合属地银监局开业前现场检查工作,编制、报送1104报表,跟踪取得开业批复,并及时办理相关证照
• 完成分行主管行长和直接上级交办的其它工作任务
任职条件:
• 大学本科或以上学历,经济、金融、管理等相关专业
• 熟悉各项金融监管政策、相关管理规定和银行业务知识;能熟练使用办公软件
• 有2年以上金融或相关专业管理经验
• 具有良好的协调、沟通和文字综合能力,具有良好的职业操守、敬业精神和严谨务实的工作作风
部门：综合管理部
职位描述:
• 按照分行的发展规划和当年营业机构建设计划,具体组织实施,确保计划的实现
• 负责分支机构的选址
• 负责项目的可行性和投入产出分析,对提高营业机构开业后的经营效益提出建议
• 负责按照统一装修风格、统一装修标准、统一形象设计的要求,建立渤海银行的永久标识
• 负责有关工程工作的组织、协调和配合各业务部门做好营业机构开业前的各项业务准备工作,确保开业后各项业务运行正常
• 协调和配合资讯科技部门对营业机构电子设备的安装、调试和系统测试,确保开业时投产运行
• 负责协调设计、招标、施工等工作
• 负责协调落实安防、消防验收等工作
• 完成上级领导交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科或以上学历,经济、金融、管理等相关专业/中级经济师任职资格
• 熟悉各项金融监管政策、相关管理规定和银行业务知识;能够熟练使用办公软件
• 有4年以上金融或相关专业管理经验
• 具有良好的协调、沟通和文字综合能力,具有良好的职业操守、敬业精神和严谨务实的工作作风
部门：综合管理部
职位描述:
• 负责分行分支机构建设工作的具体协调、沟通和落实
• 编制、报审分行年度分支机构建设计划
• 实施分行年度新设分支机构的可行性研究,撰写、报审相关可研报告
• 配合综合管理部门,落实新设分支机构的选址、谈判、招标、施工管理、安消防检查验收等有关筹建的各项具体工作
• 编制新设分支机构筹建申请资料,向属地银监局报审,按要求补正相关材料,并沟通、联系属地银监局,跟踪取得筹建批复
• 编制新设分支机构开业申请资料,向属地银监局报审,按要求补正相关材料,并沟通、联系属地银监局,配合属地银监局开业前现场检查工作,编制、报送1104报表,跟踪取得开业批复,并及时办理相关证照
• 完成分行主管行长和直接上级交办的其它工作任务
任职条件:
• 大学本科或以上学历,经济、金融、管理等相关专业/中级经济师任职资格
• 熟悉各项金融监管政策、相关管理规定和银行业务知识;能够熟练使用办公软件
• 有6年以上金融或相关专业管理经验
• 具有良好的协调、沟通和文字综合能力,具有良好的职业操守、敬业精神和严谨务实的工作作风
部门：综合管理部
职位描述:
• 负责贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议,做好分行党的思想、组织、制度、作风建设
• 负责起草分行党委工作计划、总结、报告,草拟、审核、印发、落实、管理党内文件
• 负责草拟分行党委中心组学习计划安排,并按照分行党委的要求,具体组织实施
• 负责分行宣传及思想政治工作,协助分管领导抓好精神文明创建工作,负责分行党务工作信息工作
• 负责分行工会和团的工作
• 负责分行妇女、计划生育工作
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
• 中共党员,大学本科及以上学历
• 具有一定的政治理论水平,熟悉党的路线、方针、政策;熟悉党建和群众工作,有较丰富的党群工作经验
• 6年/4年以上银行工作经验和党群、综合管理工作经历
• 有良好的综合分析和语言文字表达能力
部门：综合管理部
职位描述:
• 落实分行安全保卫工作计划和安全保卫规章制度,检查落实安全制度
• 落实在分行辖内的安全教育和法制教育
• 落实分支行的安全工作岗位责任制
• 落实分行辖内的社会综合治理和维护稳定工作
• 落实分行的外侵案件的防控工作
• 安排制订分行制定各类应急预案,组织落实安全演练
• 具体负责分支机构物防、技防设施的建设
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历,金融、经济、公安等相关专业
• 具有良好的文字书写、计算机应用能力
• 具有6年/4年/2年以上工作经验,其中3年以上安全保卫等相关工作经验
• 具有良好的沟通技巧、语言表达和组织协调能力;具有责任感和奉献精神
部门：综合管理部
职位描述:
• 承担分行的日常综合管理工作,包括办公楼管理、固定资产管理、低值易耗品管理、信函报刊收发、车辆管理、用餐管理、水电管理、接待人员管理、绿化管理、保洁管理、工装管理等
• 负责分行物业管理,包括物业采购、合同签署、装修立项、预算编制、参与招标、在建工程管理、物业管理、维修管理等
• 负责总行授权范围内的供应商管理、采购程序控制、招标组织等
• 负责公关工作,包括重大活动组织、对外联络、宣传品管理、宣传、广告管理等
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历
• 有良好的组织协调能力、理解分析能力、应变交际能力
• 有6年/4年/2年以上工作经验
• 工作态度严谨,讲求效率,坚持原则,客观公正;工作态度积极,大局意识和开拓创新精神较强
部门：综合管理部
职位描述:
• 负责文秘方面工作,包括分行行长办公会议及有关临时性会议的通知、组织、记录、纪要编写等
• 负责分行及辖属支行的档案、印章管理等工作
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历
• 有良好的组织协调能力、理解分析能力、文字综合能力、应变交际能力
• 有6年/4年/2年以上银行工作经验
• 工作态度严谨,讲求效率;工作态度积极,大局意识和开拓创新精神较强
部门：综合管理部
职位描述:
• 负责与媒体、广告发布、品牌和广告代理公司等有关工作
• 负责渤海银行网站管理及内容审核工作
• 负责渤海银行对外宣传材料的编辑、制作工作
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
• 大本以上学历、6年/4年以上工作经历,3年以上公关、策划类职位工作经验
• 良好的中英文写作及沟通能力,具备出色的公关策划能力,具有一定处理突发事件的能力
• 富有亲合力和团队精神,能与政府及媒体、供应商等相关单位建立良好的联系
• 对工作负责、热情、积极,能承受较大工作压力
部门：综合管理部
职位描述:
• 对部门总经理负责
• 协助部门总经理做好协调工作,处理日常工作事务
• 组织起草分行领导讲话和综合性材料,审核、制发文件,收集编发报送工作信息,敦促决策议定事项的如期完成,确保决策事项有效实施
• 落实部门总经理临时交办的其他事项
任职条件:
• 大学本科或以上学历
• 有良好的组织协调能力、理解分析能力、文字综合能力、应变交际能力,工作态度严谨,讲求效率,坚持原则,客观公正
• 有6/4/2年以上工作经验,从事过文秘工作的优先
• 工作态度积极,大局意识和开拓创新精神较强
