部门：盐城分行
职位描述：
• 负责营业部日常管理和队伍建设，制定营业部的经营目标和计划，带领员工完成相应的经营管理指标；
• 根据分行的战略布局和本机构的市场定位，负责营业部的整体营销工作，制定并组织执行支行的营销策略，负责重点客户的关系维系；
• 负责本机构的信贷风险控制，防范金融风险；
• 负责本机构案件防范及信用风险、操作风险等风险防范，履行反洗钱、消费者权益保护义务和其他合规管理职责等。
任职要求：
• 全日制大学本科或以上学历；
• 年龄原则上不超过45周岁；
• 具备8年及以上工作经验，其中5年以上银行从业经历，且具有同行业省级分行下设一级经营机构副职2年及以上或经营机构正职工作经验；
• 熟悉银行业务的各项法规、制度；
• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。
部门：盐城分行
职位描述：
• 协助营业部总经理制定营业部发展规划和经验管理计划，并完成经营管理指标；
• 负责公司业务的市场营销、业务开拓、客户开发；
• 负责公司业务条线员工队伍建设和人才培养工作；
• 负责公司业务信贷风险控制，防范金融风险。
任职条件：
• 全日制大学本科或以上学历；
• 年龄原则上不超过45周岁；
• 具备7年及以上工作经验，其中5年以上银行从业经历，且具有同行业省级分行下设一级经营机构副职或副职下一职级2年及以上工作经验；
• 熟悉银行业务的各项法规、制度；
• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。
部门：盐城分行
职位描述：
• 协助营业部总经理制定营业部发展规划和经验管理计划，并完成经营管理指标；
• 负责零售业务的市场营销、业务开拓、客户开发；
• 负责零售业务条线员工队伍建设和人才培养工作；
• 负责零售业务信贷风险控制，防范金融风险。
任职条件：
• 全日制大学本科或以上学历；
• 年龄原则上不超过45周岁；
• 具备7年及以上工作经验，其中5年以上银行从业经历，且具有同行业省级分行下设一级经营机构副职或副职下一职级2年及以上工作经验；
• 熟悉银行业务的各项法规、制度；
• 具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力。
部门：盐城分行
职位描述：
• 工作业绩由分行公司业务部总经理做初步评定，由分行批发银行主管副行长做最终评定；
• 负责有效管理客户关系，完成预算指标；
• 与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；
• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇；
• 完成上级交办的其他工作。
任职条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 需具有2年以上金融行业及相关行业工作经验，特别优秀的营销人员可适当放宽条件。
部门：盐城分行
职位描述：
• 产品销售：进行零售银行全产品销售，并按本行文件规定，负责产品销售过程中相应流程的客户身份识别。产品销售侧重但不限于资产类业务、存款、代发类业务、简单理财产品的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作，根据业务发展需要进行新产品的推广和营销；
• 客户关系开发与维护：主要包括拓展新客户（尤其是中高端客户）；为客户提供日常联系和关系维护；防止客户流失；及时了解客户的满意度和需求，为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度，提供交叉销售服务，提升客户对本行产品的使用率；
• 完成上级交办的其他工作。
任职条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 需具有2年以上金融行业及相关行业工作经验,特别优秀的营销人员可适当放宽条件。
部门：盐城分行
职位描述：
• 按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务；
• 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理；
• 负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符；
• 负责保管和使用业务印章；
• 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规；
• 完成营运经理交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科以上学历；
• 坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具备良好的政治素质和道德品行；
• 有高度的责任心和敬业精神，风险合规意识强，遵纪守法，无不良从业记录；
• 认同渤海银行的发展战略和企业文化；
• 符合中国银保监会关于任职回避的有关要求；
• 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
• 对于在以往工作经历和所取得的业绩中已经证明其具备相应的素质、能力的，可以适当放宽条件；
• 需有2年以上金融行业及相关行业工作经验。
部门：盐城分行
职位描述：
• 组织制定分行零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施；
• 与分行消费金融中心、财富管理部配合，共同承担零售产品销售额及规模指标，并监督指导网点完成相关指标；
• 负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合；
• 负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作；
• 负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理，组织业务培训等；
• 执行总行服务管理和投诉管理制度并推动落实，负责管理大堂经理队伍；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历，金融、经济专业优先；
• 熟悉各类银行负债、资产和理财产品；熟悉本地市场各类银行产品的发展形势；深入了解相关的本地法规和银行业条例；
• 具有10年以上银行从业经验，具有丰富的管理经验；
• 具有良好的人际沟通技巧和解决问题的能力。
部门：盐城分行
职位描述：
• 协助部门负责人组织制定分行零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施；
• 协助部门负责人与分行消费金融中心、财富管理部配合，共同承担零售产品销售额及规模指标，并监督指导网点完成相关指标；
• 协助部门负责人进行零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合；
• 协助部门负责人开展零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作；
• 协助部门负责人开展分行零售业务考核及营销人员统筹管理，组织业务培训等；
• 协助部门负责人执行总行服务管理和投诉管理制度并推动落实，负责管理大堂经理队伍；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历，金融、经济专业优先；
• 熟悉各类银行负债、资产和理财产品；熟悉本地市场各类银行产品的发展形势；深入了解相关的本地法规和银行业条例；
• 具有8年以上银行从业经验，具有丰富的管理经验；
• 具有良好的人际沟通技巧和解决问题的能力。
部门：盐城分行
职位描述：
• 对分行主管批发银行副行长负责；
• 负责分行辖内批发银行业务的专业化经营和统筹管理；
• 负责牵头组织落实总行批发银行各项规章制度和业务政策，贯彻落实本行批发银行业务风险管理相关政策；
• 负责制定分行批发银行业务发展规划和年度工作计划，组织分行批发银行业务预算指标的分解，并督促实施；
• 负责分行批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理，组织制定分行批发银行业务营销指导意见和服务管理制度；
• 负责分行批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作；
• 负责行业分析和政策研究，牵头制定分行批发银行营销方案，并推动实施；
• 负责分行批发银行业务新产品的设计、推广；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 硕士研究生或以上学历；
• 八年以上批发银行营销管理经验，三年以上团队管理经验；
• 具有广泛而良好的金融产品知识与经验；
• 具有丰富的销售管理经验；
• 具有良好的沟通、协调能力；
• 具有7/6年以上金融行业及相关行业工作经验。
部门：盐城分行
职位描述：
• 对公司业务管理部负责人负责；
• 协助部门负责人开展分行辖内批发银行业务的专业化经营和统筹管理；
• 协助部门负责人组织落实总行批发银行各项规章制度和业务政策，贯彻落实本行批发银行业务风险管理相关政策；
• 协助部门负责人制定分行批发银行业务发展规划和年度工作计划，组织分行批发银行业务预算指标的分解，并督促实施；
• 协助部门负责人开展分行批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理，组织制定分行批发银行业务营销指导意见和服务管理制度；
• 协助部门负责人进行分行批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作；
• 协助部门负责人进行行业分析和政策研究，制定分行批发银行营销方案，并推动实施；
• 协助部门负责人进行分行批发银行业务新产品的设计、推广；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 七年以上批发银行营销管理经验，三年以上团队管理经验；
• 具有广泛而良好的金融产品知识与经验；
• 具有丰富的销售管理经验；
• 具有良好的沟通、协调能力。
