部门：综合化轻型支行
职位描述:
• 负责按照总分行业务营运部制定的业务管理办法、操作流程等规章制度组织和实施营业部柜面业务
• 负责营业部柜面业务和柜员的管理工作
• 负责对柜面业务进行授权、事中控制、监督,解决业务疑难问题
• 负责对营业部柜员进行业务培训和指导,提高柜员的业务水平和专业技能
• 负责对柜面业务合规、合法性进行检查
• 负责柜面业务的反洗钱工作的管理
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历,经济、金融相关专业
• 熟悉银行营业网点柜面业务管理和操作;熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程;具备风险防范意识和风险控制能力
• 4年以上银行柜面会计支付结算工作经验,2年以上营业网点柜面业务管理经验
• 具备组织协调能力和良好的沟通技巧
部门：综合化轻型支行
职位描述:
• 以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标,协助上级主管进行外拓营销
• 网点线上线下营销活动策划与执行
• 产品销售,包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作,承担上级下达的工作指标
• 渠道建设与渠道推广
• 网点生态建设及网点生态功能应用推广
• 批零联动营销
• 客户关系维护,挖掘客户价值,防止客户流失
• 及时了解掌握同业动态及信息,为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议
• 厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历
• 金融、市场营销专业,具备我行零售产品销售资格
• 熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式
• 3年以上银行工作经验,拥有吸揽和维护高端个人客户经验,持有AFP/CFP证书者优先;应届毕业生除外
• 组织、策划、执行能力良好,富有创意,有自信和专业精神,具有工作影响力;具备优秀的交际能力,具有处理复杂问题的能力
部门：综合化轻型支行
职位描述:
• 负责厅堂内部客户营销,包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作,承担上级下达的工作指标
• 负责厅堂内部营销活动策划、执行与客户跟进,并对厅堂外部营销活动予以支持和配合
• 负责厅堂渠道、生态建设、维护、推广及渠道、生态客户的服务和转化
• 负责客户服务及客户关系建立及维护,建立健全新客户信息,及时补充和更新老客户信息
• 其中,作为营运经理备岗人员及负责业务操作的人员,在执行业务营运相关职责期间,负责根据我行业务营运相关管理规定,开展业务营运相关工作,并对营运经理负责。工作具体内容根据我行业务营运相关制度及支行工作安排,参照业务营运主办柜员、综合柜员岗位说明书
• 领导交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历
• 金融、财务专业,具备我行财富管理业务、个贷业务或业务营运上岗资格证书
• 熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式
• 3年以上银行工作经验,拥有吸揽和维护高端个人客户经验,持有AFP/CFP证书者优先;作为营运经理备岗及负责业务操作的人员应满足营运经理助理、营运主任、柜员等角色人员的岗位要求
• 分析表达能力良好,富有创意,有自信和专业精神,具有工作影响力,执行力强;具备优秀的交际和谈判技巧,具有处理复杂问题的能力
部门：综合化轻型支行
职位描述:
• 组织客户经理和助理开展各项业务外拓营销
• 组织实施各类业务营销活动及渠道建设工作,完成分行下达的业务考核计划
• 负责对客户经理和助理队伍的日常管理,落实积分卡考核,推动交叉销售
• 根据业务发展的需要,提出新的业务需求和新产品开发需求,协助分行开发新的业务产品
• 严格执行分行制订的业务流程和管理办法,控制和防范操作风险
• 负责外拓营销团队队伍建设
• 完成上级主管交办的其他工作任务
任职条件:
• 大学本科或以上学历
• 金融、经济专业优先
• 熟悉零售银行产品和服务流程、具备较强的风险控制和识别能力
• 7年以上零售银行工作经验,有吸揽和维护高端个人客户关系经验,有3年以上团队管理经验
• 有良好的组织能力和执行力,具备营销客户和进行客户关系管理的能力,有团队管理能力
部门：综合化轻型支行
职位描述:
• 对分行行长负责,主持支行全面工作
• 负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划
• 在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见
• 负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见
• 对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展
• 在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为
• 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对支行的安全负责
• 负责支行的对外联络工作
• 负责落实分行行长和分行主管业务副行长安排的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历
• 金融、经济专业优先
• 熟悉分、支行运作管理流程;熟悉金融法规、监管规定;具有较强的市场开拓能力,熟悉当地市场状况
• 具备8年以上银行相关工作经验,5年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验
• 具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力
