部门：支行
职位描述：
• 对分行行长负责，主持支行全面工作；
• 负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划；
• 在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见；
• 负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见；
• 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；
• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为；
• 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责；
• 负责支行的对外联络工作；
• 负责落实分行行长安排的其他工作。
任职条件：
• 具有国家承认的大学本科及以上学历，年龄一般不超过45岁；
• 熟悉分、支行运作流程，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；
• 8年以上银行相关工作经验；
• 具备团队管理经验；
• 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；
• 相貌端正，心态积极，身体健康，具备良好的政治素质和道德品行；
• 符合渤海银行亲属回避制度规定。
部门：支行
职位描述：
• 对分行主管批发银行副行长和支行行长负责；
• 协助支行行长管理批发业务团队，组织开展对所属营销区域内批发银行客户的关系管理，制定和改善目标客户战略，组织制订产品方案、授信额度、营销方案，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系；
• 与分行批发银行业务相关管理部门紧密合作，向客户提供切合需要的金融服务方案；
• 负责落实支行批发银行业务工作计划的组织和实施，协助支行行长对批发银行业务进行组织协调，推动业务不断发展；
• 保证支行批发银行的业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求；
• 协助组织对批发业务团队的绩效考核，向支行行长提出奖惩意见；
• 根据业务发展规模提出对员工增减、岗位设置调整的意见；
• 严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险；
• 负责落实分行主管批发业务副行长和支行行长安排的其他工作。
任职条件：
• 具有国家承认的大学本科及以上学历，年龄一般不超过45岁；
• 7年以上银行工作经验；
• 具备团队管理能力；
• 具有广泛而良好的产品知识与经验；
• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；
• 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；
• 相貌端正，心态积极，身体健康，具备良好的政治素质和道德品行；
• 符合渤海银行亲属回避制度规定。
部门：支行
职位描述：
• 对分行主管零售银行副行长和支行行长负责；
• 协助支行行长选聘支行零售条线员工；
• 对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展；
• 落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见；
• 对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见；
• 制定广告宣传规划和营销活动规划，组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪；
• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为；
• 组织分管部门严格执行操作流程和管理制度；
• 负责分管员工的劳动组织管理；
• 协助支行行长，做好对外联络工作；
• 负责落实分行主管零售业务副行长和支行行长安排的其他工作。
任职条件：
• 具有国家承认的大学本科及以上学历，年龄一般不超过45岁；
• 7年以上银行工作经验；
• 具备团队管理能力；
• 具有广泛而良好的产品知识与经验；
• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；
• 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；
• 相貌端正，心态积极，身体健康，具备良好的政治素质和道德品行；
• 符合渤海银行亲属回避制度规定。
部门：支行
职位描述：
• 负责有效管理客户关系，完成预算指标；
• 与产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；
• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域中推动、发展相关业务机遇；
• 负责业务授信申请的分析、整理、材料收集及报告撰写等工作；
• 负责对客户授信额度进行动态监测，了解额度使用及风险暴露情况；
• 负责贷前调查、贷后管理和不良资产清收等工作；
• 完成上级主管交办的其他工作。
任职条件：
• 具有国家承认的大学本科及以上学历，年龄一般不超过40岁；
• 2年以上银行客户关系管理工作经验，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；
• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作，具有广泛客户资源，具有良好的沟通与协调能力；
• 遵纪守法无不良记录，未受监管部门及原单位处罚；
• 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；
• 相貌端正，心态积极，身体健康，具备良好的政治素质和道德品行；
• 符合渤海银行亲属回避制度规定。
部门：支行
职位描述：
• 销售本行产品，完成既定销售目标为首要工作职责；
• 客户开发与关系维护、产品推广；
• 开展贷后基础管理、贷后检查、风险预警、风险分类初分、催收及其他贷后工作；
• 办理相关业务，回复和处理客户投诉，负责带领客户经理助理依法合规开展业务；
• 为客户提供理财计划建议等理财规划服务，提升理财规划能力；
• 完成上级主管交办的其他工作。
任职条件：
• 具有国家承认的大学本科及以上学历，金融、经济、营销专业优先，持有基金、保险和相关投资产品销售资格证书以及金融理财师证书者优先，年龄一般不超过40岁；
• 2年以上银行客户关系管理工作经验，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；
• 具备扎实的财富业务专业基本知识及相关业务的实际操作经验，熟悉零售银行财富类业务运营程序，熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备先进投资理念和理财技巧，熟悉本地投资产品市场和营销策略，熟练使用办公软件；
• 具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力，具备良好的营销意识，掌握必要的销售技巧，中文口头及书面表达能力良好；
• 遵纪守法无不良记录，未受监管部门及原单位处罚；
• 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；
• 相貌端正，心态积极，身体健康，具备良好的政治素质和道德品行；
• 符合渤海银行亲属回避制度规定。
