部门：同城支行
职位描述:
• 按照行内业务管理办法和操作流程,正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务
• 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段,及时发现异常支付结算现象并上报营运经理
• 负责保管个人现金、凭证尾款箱,确保每日账实相符
• 负责保管和使用个人业务印章
• 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理,并确保真实、完整、合规
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历,经济、金融相关专业
• 掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程;具备一定的风险防范意识
• 具有2年以上银行综合柜员工作经验
• 具有客户服务意识和良好的沟通技巧
部门：同城支行
职位描述:
• 进行零售业务全产品销售,包括理财产品、存款、资产业务及各类银行卡和网银、手机银行等的销售推广工作
• 可独立承担工作指标,能独立拓展新客户尤其是中、高端客户
• 及时了解客户满意度和需求,通过交叉销售服务,提升客户对我行产品的使用率
• 维护客户关系,深入挖掘客户价值,防止客户流失
• 厅堂内部营销服务支持
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业优先
• 熟悉银行零售产品销售和服务流程以及相关制度和运作方式
• 具有良好的沟通技巧、服务意识及亲和力,掌握必要的销售技巧,口头及书面表达能力良好
• 4/1年以上银行工作经验,拥有吸揽和维护高端个人客户经验,持有AFP/CFP证书者优先
• 具有良好的职业操守、较强的责任心,遵纪守法无不良记录
部门：同城支行
职位描述:
• 负责有效管理客户关系,完成预算指标
• 提供切合客户需要的金融服务方案
• 凭借与目标客户的关系,在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动/发展相关业务机遇
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历,金融、经济、管理相关专业
• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作;具备良好的计算机使用能力,熟练使用办公软件
• 4年/2年以上银行客户关系管理工作经验
• 具有良好的沟通、协调能力
部门：同城支行
职位描述:
• 对分管业务进行组织协调,保证分管业务目标的实现,推动业务不断发展
• 落实分行对支行的业务考核计划,根据实际情况,提出对考核计划进行重新调整、组合的意见
• 对分管员工进行考核,提出初步的奖惩意见
• 制定广告宣传规划和营销活动规划,组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪
• 组织分管部门严格执行操作流程和管理制度
• 负责分管员工的劳动组织管理
• 协助支行行长,做好对外联络工作
• 负责落实分行主管副行长和支行行长安排的其他工作
任职条件:
• 大学本科及以上学历,金融、经济专业优先
• 熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
• 7年以上银行相关工作经验
• 具备团队管理经验
部门：同城支行
职位描述:
• 对分行行长负责,主持支行全面工作
• 负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划
• 在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见
• 负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见
• 对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展
• 在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为
• 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责
• 负责支行的对外联络工作
• 负责落实分行行长和分行主管业务副行长安排的其他工作
任职条件:
• 金融、经济专业优先
• 熟悉分、支行运作管理流程;熟悉金融法规、监管规定;具有较强的市场开拓能力,熟悉当地市场状况
• 8年以上银行相关工作经验,5年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验
• 具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力
