部门：个人金融与财富管理部
职位描述：
•制定分行客户增长方案；监测客户增长情况，通过数据分析洞察增长趋势、识别潜在问题并提出改进措施；
•负责客户分群细化经营，针对特定客户制定差异化经营策略并负责实施；
•根据总行资产配置标准，推动提升分行客户资产配置率；
•根据总行客户服务标准、流程和体验，优化分行增值服务和权益体系；
•策划、组织、实施客户的营销活动；
•组织推动支行工作，定期对相关岗位人员开展培训及督导。
任职条件：
•大学本科或以上学历；
•计算机、金融、经济、市场营销等相关专业优先；
•熟悉银行零售业务，了解相关监管规定；
•具有4年以上的银行工作经验，从事过零售银行业务；
•具有较强组织协调能力、营销能力和良好的沟通能力，学习能力较强，无违规记录。
