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(信用卡业务)

消费金融中心

部门:消费金融中心

职位: 押品与档案管理主任/助理
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职位描述:

• 严格按照我行零售授信业务规章制度办理押品的出入库(含内部检查),负责办理抵(质)押权利凭证的入库保管及登记手续。在零售授信业务结束后按有关规定办理释放抵(质)押品手续,并在抵质押品登记簿上作相应记录 

• 负责对零售授信业务出入库押品进行账实核对,按期与营运部门核对和监测其账实是否相符、保管及出入库是否按押品相关管理规定执行 

• 根据零售授信业务押品价值变化的信息以及警示,对押品进行动态管理,加强押品项下的额度控制,确保押品的足值,严格执行跌价补偿机制 

• 严格执行零售授信业务押品的保管要求,确保押品齐全、保管良好 

• 负责对零售授信发放业务资料的接收、编号、登记、整理、装订、保管、查阅、交接、销毁等工作 

• 负责零售授信资料完整性的初步审查,确保档案资料的齐全性和归档的及时性,并对保管的完整性负责 

• 负责对已结清零售授信业务的资料,按档案管理的要求编制卷宗归档 

• 负责登记零售授信业务信贷档案的调用借阅情况,并确保归还资料的完整性 

• 配合相关部门组织实施的专项检查,确保零售授信业务合法合规 

• 负责到产权登记机关办理抵押登记工作,确保产权登记真实、合法合规 

• 完成领导交办的其他工作 

任职条件:

• 大学本科及以上学历,经济、金融、档案等相关专业 

• 熟悉各类业务产品知识和操作流程,以及本行各项业务的制度要求 

• 具有4/2年以上银行从业经验,其中3年以上相关工作经验 

• 具有良好的管理协调能力,分析解决问题能力

部门:消费金融中心

职位: 审批经理
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职位描述:

• 严格遵循相关规定,在授权范围内按流程进行审批 

• 协同尽职审查团队,对信贷业务操作过程中出现的问题进行分析,对各项业务制度和风险管理办法提出合理化建议

任职条件:

• 大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业 

• 对个人信贷业务市场发展状况和政策有较深入的研究和了解 

• 6年以上银行相关信贷工作经验,有相关信贷审批经验者优先 

• 具有良好的沟通能力、较强的观察判断能力和文字处理能力 

部门:消费金融中心

职位: 尽责审查经理/主任
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职位描述:

• 严格遵循相关规定,在授权范围内按流程对单笔个人贷款、项目或协议合作方开展尽职审查分析,形成尽职审查报告并提出审查意见 

• 审查分析工作可以不局限于原有资料、分析角度和调查方式,对可疑点、风险点等问题进行重点分析。对个人贷款,应从借款人资格、贷款用途与动机、借款人收入稳定性、还款意愿和能力、担保及资产负债状况等方面进行独立审查分析;对项目从行业、市场、技术、经营、财务、法律、合规性、风险控制等方面进行独立尽职审查分析 

• 尽职审查人员应综合业务的效益和风险,提出风险控制措施以及明确的审查结论,即同意推荐、有条件同意推荐、不同意推荐 

• 尽职审查人员有权对其认为有疑点的事项进行再调查,并在中心规定的工作时限内完成并提交补充报告 

• 协助审批人对系统审批通过的业务进行抽查 

任职条件:

• 大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业 

• 对个人信贷业务发展状况有较深入的研究和了解 

• 6年/4年以上银行相关信贷工作经验 

• 具有良好的沟通能力、较强的观察判断能力和文字处理能力 

部门:消费金融中心

职位: 信贷审批管理经理
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职位描述:

• 严格遵循相关规定,在授权范围内按流程进行审批

• 协同尽职审查人员对信贷业务操作过程中出现的问题进行分析,对各项业务制度和风险管理办法提出合理化建议

• 负责对日常使用的各系统的管理与监控

• 根据当地情况细化信贷政策,搜集当地同业信息,定期形成信贷政策分析报告,为总行信贷政策及时调整提供支持

• 负责组织对零售信贷审查、审批人员的培训,并协助相关部门组织对业务人员的培训

• 完成上级交办的其他工作

任职条件:

• 大学本科及以上学历

• 金融、经济等相关专业

• 对个人信贷业务市场发展状况和政策有较深入的研究和了解

• 6年以上银行相关信贷工作经验,有相关信贷审批经验者优先

• 具有良好的沟通能力、较强的观察判断能力和文字处理能力

部门:消费金融中心

职位: 放款审查及额度管理经理/经理助理/主任
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职位描述:

• 根据零售授信业务审批意见复核资料、额度,确认风险审查程序

• 负责对授信客户的授信额度使用和控制管理

• 负责监控和管理额度使用情况;对到期的零售授信业务进行押品的解除和额度的删除

• 负责配合授后监控管理,对经授后监控审批的额度进行冻结、减少及授信条件变更等管理和控制

• 负责向相关部门提供零售授信业务到期贷款、逾期贷款和额度控制信息及其他额度管理相关事宜

• 负责审查零售授信业务是否已经批准,是否为有权人审批,授信审批流程是否合规

• 负责审查零售授信业务放款资料及其手续的齐全性、真实性以及填项的正确性

• 负责审查零售授信业务是否已经落实授信条件,尤其是担保条件(押品或押品入库通知单、保证金转入通知书等)是否已经落实并符合要求

• 负责监督零售授信业务审批意见中的限制条款或监管意见是否已经落实;监管部门或我行相关部门是否有限制该客户放款的提示或知会

• 负责审核零售授信业务放款是否在额度内、在有效期内:包括是否符合授信额度限额、各业务品种使用限制、起止期限、使用余额等的控制要求;是否存在相关部门提示客户担保出现预警(如保证人出现问题、跌价)须要停止额度使用、控制额度或补充、增加担保等因素

• 与额度管理及放款审查主任/经理互为A、B角,相互复核业务

• 完成上级交办的其他工作

任职条件:

• 大学本科及以上学历

• 统计、金融、法律等相关专业

• 具有相关的会计知识和法律知识,以及本行各项业务的制度要求,熟悉各类业务产品知识和操作流程

• 具有6年/5年/4年以上银行从业经验,其中5年/3年以上的信贷工作经验

• 具有良好的管理协调能力,分析解决问题能力

部门:消费金融中心

职位: 催收及贷后管理经理/主任/助理
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职位描述:

• 组织、实施本行零售信贷业务贷后管理工作,负责逾期90天以内个人贷款的催收与管理,落实总行下达的各项贷后管理考核指标 

• 负责落实总行零售银行各项贷后管理政策,并根据总行相关政策,结合当地监管的具体要求,制订分行贷后管理工作的实施细则 

• 负责制定贷后检查计划,组织辖内分支机构落实相关检查 

• 按相关政策完成分行零售信贷业务风险预警及风险信息的识别和收集,发起预警流程,制定风险化解方案,提交信贷监控部门批准并贯彻落实 

• 按相关政策完成本分行零售信贷业务风险分类初分工作,并报送信贷监控部门进行认定 

• 负责组织和实施本分行逾期贷款催收工作,定期向总行及分行零售信贷管理部门汇报,并积极配合不良资产清收保全 

• 接受并配合总分行信贷监控部门对相关贷后管理工作的监督,贯彻落实信贷监控意见 

• 建立考核机制,对客户经理及辖内分支机构进行信贷质量管理与考核 

• 负责分行贷后管理队伍建设及人员培训 

• 负责了解、分析并向总行相关部门反馈当地监管部门贷后管理相关政策及同业重要信息 

• 完成上级主管交办的其他工作 

任职条件:

• 大学本科及以上学历,金融、经济专业 

• 熟悉个贷业务产品、流程以及贷后管理工作的有关制度和规范,熟悉并掌握有效的贷后管理推动手段 

• 具有至少8年/6年/4年以上银行个贷业务销售工作经验或者6年/4年/2年以上银行贷后管理工作经验 

• 具有较强的管理能力、风险识别能力和决策能力;具有较强的组织协调能力;具有良好的沟通能力、执行能力以及文字功底 

部门:消费金融中心

职位: 营销管理经理/主任/助理
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职位描述:

• 与分行产品经理共同承接并完成总行下达的个贷业务营销指标 

• 负责分行个贷业务营销策划、组织和评价 

• 负责分行个贷客户经理队伍建设工作,负责个贷客户经理绩效管理 

• 承接、有效传达并落实监管部门、总行及分行相关政策、规章制度 

• 根据监管部门及总行相关政策制定个贷业务实施细则,并监督实施 

• 根据管理流程向总行及相关部门报送分行个贷业务相关报告 

• 完成上级主管交办的其他工作 

任职条件:

• 大学本科及以上学历,金融、经济学、营销专业 

• 熟悉个贷业务产品和流程,熟悉和掌握监管政策以及同行相关产品的营销现状 

• 具有6年/4年/2年以上银行从业经验,至少5年/3年以上实际从事个贷业务销售工作和带领销售团队工作的管理经验 

• 具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字功底;能够运用科学计量的方法实施销售团队和个贷业务的绩效考核管理 

部门:消费金融中心

职位: 产品经理/主任/助理
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职位描述:

• 与分行销售管理人员共同承接并完成总行下达的个贷业务营销指标 

• 协助设计符合地方市场需求的个贷业务新产品 

• 根据地方特点有针对性地提出产品更新方案报总行相关部门审批 

• 负责制定总行新推出个贷产品、政策的地区实施流程和实施细则,并负责开展产品培训 

• 负责不断优化区域业务流程,制定风险防控措施,并定期开展自查 

• 与个贷营销管理人员共同完成个贷产品的营销主题和方案策划工作 

• 对新产品、新业务渠道进行成本对比分析 

• 搜集当地竞争品牌信息,分析并撰写报告 

• 分析产品组合及客户群 

• 完成上级主管交办的其他工作 

任职条件:

• 大学本科及以上学历,金融、经济、营销类专业 

• 熟悉银行运营程序,对零售资产产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识;了解本地零售资产业务市场现状和发展趋势;熟练使用办公软件 

• 具有6年/4年/2年以上银行从业经验,有零售资产产品研发或市场推广相关工作经验者优先 

• 具有敬业精神,吃苦耐劳,逻辑分析能力强 

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