部门：

职位描述：

1.全面负责支行日常管理和队伍建设，制定支行的经营目标和计划，带领员工完成相应的经营管理指标；

2.落实分行对支行下达的业务考核计划；根据分行的战略布局和支行的市场定位，负责支行的整体营销工作，制定并组织执行支行的营销策略，负责重点客户的关系维护；

3.负责支行的信贷风险控制，防范金融风险；负责支行案件防范及信用风险、操作风险、声誉风险等风险防范；履行反洗钱、消费者权益保护义务和其他合规管理职责等；

4.对支行员工进行考核，负责支行员工劳动组织管理，对支行安全负责；

5.落实分行行领导安排的其他工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历；

2.熟悉支行运作管理流程，熟悉金融法规、监管规定，具有较强的市场开拓能力，熟悉当地市场状况，在当地有一定社会资源；

3.具备丰富的团队管理经验和组织协调能力；

4.具有8年以上银行相关工作经验；

5.具有良好的职业操守、较强的责任心，遵纪守法无不良记录；

6.条件优越者可适当放宽要求。