部门：

职位描述：

1.负责组织编制职责范围内的机构业务发展规划及年度实施计划，并组织推动落实；

2.负责跟踪、收集机构业务政策信息，从中发现问题和商机，提出策略建议；

3.负责组织、协调本行内外各项资源，为机构客户量身定制产品/服务和整体解决方案，并组织全行加以推广；

4.负责机构客户群管理，定期分析回顾客户价值表现，深度挖掘经营数据，提供决策依据；

5.负责中央级业务资格申请、维护和运营，指导全行开展地方级业务资格申请；

6.负责制定机构客户分层管理标准及配套考核办法，建立机构业务考核评价体系，并予以推动落实；

7.负责机构业务资源分配、审批、跟踪和评价；负责并予以推动落实；

8.完成部门的其他相关工作。

任职要求：

1.原则上研究生及以上学历，计算机、经济、会计、统计、财务管理、金融及金融工程、数理统计等相关专业；

2.10年及以上国有大型商业银行、全国性股份制商业银行工作经验；

3.熟悉金融政策及监管要求；熟悉机构业务产品应用，熟悉机构客户体验或流程管理，具有较强营销管理能力；

4.具备较强的团队合作精神，拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力；

5.具备优秀的领导能力、管理能力；具备较强的组织和协调能力；具备较强的问题解决能力及抗压能力；

6.具有良好的职业操守，较强的责任心，无违法违纪行为和任何不良记录，具备正常履职的身体条件。