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零售财富管理总部(养老金融部)-代销产品团队主管

文章发布时间:2025年05月13日

部门:

职位: 零售财富管理总部(养老金融部)-代销产品团队主管
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岗位描述:

1.负责制定和完善本行代销基金、基金专户、阳光私募产品、第三方证券投资产品、信托、保险、贵金属等产品的规章制度、业务发展规划、风险管理机制。

2.负责信托、证券公司、券商资管、保险资管、期货公司、人寿保险公司、养老保险、贵金属合作机构等第三方机构的筛选、准入、跟踪评价,相关市场风险、机构舆情的常态化监测,对机构及产品准入清单进行动态管理。

3.负责相关市场的分析研判、同业监测、产品准入、产品创新及后续管理,负责开展产品风险监测,定期撰写产品管理报告和产品后评价。

4.负责牵头相关产品系统的需求提出、机构对接、测试及运营维护,代销产品合格投资者认证、线上双录等系统的完善和运营。

5.负责组织产品发行、营销推动、业务分析、业务督导、培训支持,各类营销支持工具的设计和管理,开展销售人员从业资格管理等。

6.负责建立重点基金池及定期评价,负责牵头智能投资顾问,基金组合管理、智能定投、财富体检等相关系统的创新研发。

7.负责搭建客户陪伴服务体系、资讯发布与管理、组织召开投资策略会、客户活动等,从客户需求出发开展同业调研、提供支持维护策略。

8.及时做好信息披露、数据报送、业务管理报告报送等工作。

9.负责落实基金、信托、保险、贵金属业务相关监管规定,执行监管及总行风险管理、内控合规工作及操作风险管理的相关要求,落实销售的规范、销售人员资质管理等要求,定期开展业务合规自查、分行检查,并做好系统整改。

10.完成上级领导交办的其他工作任务。

11.主要任务指标:代销产品规模、代销产品中间业务收入等。

任职要求:

1.专业要求/资格证书:金融、管理、经济、财务、法律、工学等专业或相关金融行业从业经历。具备基金、保险等从业资格证者优先。

2.知识技能:熟悉财富管理市场和资产配置,掌握财富产品的筛选、准入及运营。能够解读宏观经济走势对各类代销产品策略的影响。熟悉代销产品的相关政策和监管要求。

3.能力素质要求:具备较强的组织和协调能力。具备较强的问题解决能力和抗压能力。

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