零售财富管理总部(养老金融部)-企业机构团队主管
文章发布时间:2025年05月13日
部门:
岗位描述:
1.负责牵头建设企业代发、机构合作、入企营销、智慧校园、智慧食堂等场景获客体系,制定零售批量获客项目方案,推动零售客户快速增长。
2.负责设计机构、企业、场景客户服务体系及增长策略,跟踪分析运营数据并提出优化方案。
3.负责加强公私联动,建立入企营销机制,针对各类机构、企业制定差异化服务方案并组织拓客。
4.负责搭建智慧食堂、智慧校园等获客场景,迭代场景服务功能,提升综合贡献度,实现零售客户增长。
5.负责编制代发业务绩效考核方案及预算、业务指标,监督指导分行指标完成。
6.负责与合作机构共同优化客户服务标准、流程和体验,配置增值服务和权益。
7.负责代发业务平台和系统建设、工作计划制定以及经营策略推进。
8.负责代发业务的拓展和代发个人客户的可持续经营,开展代发客群价值提升工作。
9.牵头健全企业代发、入企拓客、生态场景业务风险管理、内部控制与合规体系,组织推动各项工作的实施、督查和评价。
10.负责组织推动分行批量拓客工作,定期对相关岗位人员开展培训及督导。
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
12.主要任务指标:代发个人客户新增、企事业单位员工客户新增、新增客户有效率、代发客群AUM等。
任职要求:
1.专业要求/资格证书:金融、经济、财务、法律、IT等专业或相关金融行业从业经历。
2.知识技能:了解国家经济、金融方针政策、相关法律法规、行业政策、人民银行、金融监管局、外管局等相关规则指引。
3.熟悉代发业务、场景拓客及批零联动获客模式,具有分、支行项目营销经验的优先。