部门：

职位描述：

• 对分行行长负责，主持支行全面工作； 

• 负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划； 

• 在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见； 

• 负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见； 

• 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展； 

• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为； 

• 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责； 

• 负责支行的对外联络工作； 

• 负责落实分行行长安排的其他工作。 

任职条件：

• 具有国家承认的大学本科及以上学历，年龄一般不超过45岁；

• 熟悉分、支行运作流程，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；

• 8年以上银行相关工作经验；

• 具备团队管理经验； 

• 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；

• 相貌端正，心态积极，身体健康，具备良好的政治素质和道德品行；

• 符合渤海银行亲属回避制度规定。