部门：

职位描述：

1.负责各类工作报告、工作总结、专题材料、信息通报、内刊网讯等各类文字材料的撰写和编辑；

2.负责处理公文流转、发文管理和收文管理；建立完善部门档案管理制度，负责组织对部门重要文件材料进行归档管理；

3.负责部门内控合规与操作风险的日常检查和专项现场、非现场检查工作；负责定期组织员工异常行为排查；负责部门案件防控、风险排查、反洗钱、业务连续性、制度清理、声誉风险管理等的联系与报告；

4.负责制定集团客户业绩目标，组织集团客户经营计划和年度预算的编制、分解下达和跟踪评价，完成从客户层面的考核；

5.负责组织部门绩效考核方案制定和执行，组织集团客户专项费用等资源配置工作，围绕集团客户发展目标和重点业务制定配置方案，协调相关部门兑现配置资源；

6.负责制定集团客户经理培训计划和方案，组织培训并对培训实施后评价；

7.负责条线、部门会议组织和管理；负责部门日常行政管理工作。

任职要求：

• 大学本科及以上学历；

• 金融、经济、市场营销等专业；

• 熟悉银行办公系统及内部管理制度、流程，具有较强的协调、沟通及组织能力和文字功底；

• 具有5年以上公司业务综合管理领域经验。