部门：

职位描述:

• 对分管业务进行组织协调,保证分管业务目标的实现,推动业务不断发展

• 落实分行对支行的业务考核计划,根据实际情况,提出对考核计划进行重新调整、组合的意见

• 对分管员工进行考核,提出初步的奖惩意见

• 制定广告宣传规划和营销活动规划,组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪

• 组织分管部门严格执行操作流程和管理制度

• 负责分管员工的劳动组织管理

• 协助支行行长,做好对外联络工作

• 负责落实分行主管副行长和支行行长安排的其他工作

任职条件:

• 大学本科及以上学历,金融、经济专业优先

• 熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

• 7年以上银行相关工作经验

• 具备团队管理经验