部门：

 职位描述:

• 对分行主管零售银行副行长和支行行长负责 

• 协助支行行长选聘支行零售条线员工 

• 对分管业务进行组织协调,保证分管业务目标的实现,推动业务不断发展 

• 落实分行对支行的业务考核计划,根据实际情况,提出对考核计划进行重新调整、组合的意见 

• 对分管员工进行考核,提出初步的奖惩意见 

• 制定广告宣传规划和营销活动规划,组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪 

• 在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理成本中心的费用开支行为 

• 组织分管部门严格执行操作流程和管理制度 

• 负责分管员工的劳动组织管理 

• 协助支行行长,做好对外联络工作 

• 负责落实分行主管零售业务副行长和支行行长安排的其他工作 

 任职条件:

• 本科及以上学历 

• 具备团队管理能力,拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验,熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况 

• 六年以上银行相关工作经验 

• 条件优越者可适当放宽要求