部门：

职位描述:

• 负责对分行及所辖机构的内控管理体系进行搭建并不断优化 

• 负责分行内控与操作风险有关政策的制定并定期更新 

• 负责定期组织召开分行的内控会议,做好会议秘书的工作 

• 推广内控和操作风险文化,有针对性地在分行内进行各类培训,积极推广合规与操作风险文化内涵 

• 对分行各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查,提供相关咨询服务 

• 负责操作风险系统和合规系统在分行层面的维护工作 

• 负责分行各类合规及操作风险报告的编制工作 

• 负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织,就分支行经营中遇到的问题与监管机构沟通,接待受理监管机构对分行的现场和非现场检查 

• 完成上级主管交办的其他工作 

任职条件:

• 大学本科及以上学历 

• 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书 

• 熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求;熟悉银行主要产品和业务操作的有关规定及流程 

• 6年以上银行从业经验,2年以上商业银行省级分行以上级机构从业经历 

• 有较强的组织、管理能力,良好的协调沟通能力;较强的风险敏感度,善于分析和总结问题;具备良好的读写能力