部门：

职位描述:

•  对分行主管零售银行副行长和支行行长负责

•  协助支行行长选聘支行零售条线员工

•  对分管业务进行组织协调,保证分管业务目标的实现,推动业务不断发展

•  落实分行对支行的业务考核计划,根据实际情况,提出对考核计划进行重新调整、组合的意见

•  对分管员工进行考核,提出初步的奖惩意见

•  制定广告宣传规划和营销活动规划,组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪

•  在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理成本中心的费用开支行为

•  组织分管部门严格执行操作流程和管理制度

•  负责分管员工的劳动组织管理

•  协助支行行长,做好对外联络工作

•  负责落实分行主管零售业务副行长和支行行长安排的其他工作

任职条件:

•  大学本科及以上学历

•  具备团队管理能力,拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验,熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

•  七年以上银行相关工作经验

•  条件优越者可适当放宽要求