部门：

职位描述：

• 对分行主管公司业务副行长和支行行长负责；

• 协助支行行长管理公司业务团队，组织开展对所属营销区域内公司业务客户的关系管理，制定和改善目标客户战略，组织制订产品方案、授信额度、营销方案，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系；

• 与分行公司业务相关管理部门紧密合作，向客户提供切合需要的金融服务方案；

• 负责落实支行公司业务工作计划的组织和实施，协助支行行长对公司业务进行组织协调，推动业务不断发展；

• 保证支行公司业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求；

• 协助组织对公司业务团队的绩效考核，向支行行长提出奖惩意见；

• 根据业务发展规模提出对员工增减、岗位设置调整的意见；

• 严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险；

• 负责支行行长确定的其他工作。

任职条件：

• 大学本科或以上学历；

• 具有8年以上银行从业经验，5年以上的管理经验， 具有广泛而良好的产品知识与经验；

• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；

• 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，无违规违纪记录。