部门：

职位描述:

• 主持支行全面工作；  

• 负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划 ；

• 在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见；

• 负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见 ；

• 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展 ；

• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为；  

• 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责；

• 负责支行的对外联络工作；  

• 负责落实分行行长和分行主管零售业务副行长安排的其他工作。

任职条件:

• 大学本科及以上学历；

• 具备8年以上银行相关工作经验，5年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验；

• 具备丰富的管理经验和业务能力。