部门：

职位描述:

• 牵头制定全行私人银行业务发展规划、年度经营计划、资源配置计划，并组织实施；

• 负责开展本行私人银行业务的综合调研、数据统计与报表分析；

• 牵头制定私人银行业务考评方案，组织实施私人银行业务条线的业绩考核与评价；

• 负责制定全行私人银行客户准入、退出标准和操作规则，建立和完善私人银行客户规范服务流程；

• 负责健全私人银行业务联动机制，牵头与行内相关部门、子公司及第三方的协调、合作和业务联动；

• 负责营销活动策划与品牌管理（含微信公众号），牵头搭建品质服务运营体系，发展特色品质服务；

• 牵头私人银行业务风险管理，建立内部控制与合规体系，组织推动各项工作的实施、督查和评价；

• 负责员工年度考核、招聘、薪酬、福利筹划等人力资源管理工作。

任职条件:

• 本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业，从事金融相关业务工作满8年；

• 掌握经济、金融、管理、法律等基础理论知识和相关实践技能，具备基金/证券等从业资质，至少拥有一项CFP/CPB/CFA/FRM等行外专业资质认证；

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程；

• 拥有5年以上财富管理和私人银行业务相关工作经验，具有大型商业银行和全国性股份制银行私人银行中心客户服务和管理工作经验，业绩突出者优先考虑；

• 具备丰富的客户拓展维护经验，较强的客户需求分析与解决方案制定能力，以及优秀的管理能力、人际沟通能力和问题解决能力；具有较强的行内外资源整合能力，擅长组织行内相关部门和行外相关单位开展客户和产品的联动营销和交叉销售，具有丰富的的合作谈判经验；对有关理财和财富管理业务的政策和法规有较强的分析和把握能力；对国内外市场动态和同业市场发展、竞争形势有一定洞察力；无违规记录。