渤海银行太原分行组织中层管理人员进行述职述廉

　　人民网山西频道01月18日电，1月14日，渤海银行太原分行利用周六休息时间组织中层管理人员进行述职述廉，各分支行、各条线、各部门负责人总结汇报了一年来的各项经营管理和党建工作情况，认真剖析、深刻反思了过去一年履职中的问题和不足，从不同角度展示了工作中的亮点和经验，并针对面临的困难和存在的机遇进行了深入探讨和研究，交流了新的一年的工作方向和举措。分行行领导分别对各分支行和分管条线工作进行了点评，对2017年的经营管理和党风廉政建设工作提出了目标、希望和要求。最后，分行宇明长做了总结讲话，要求全行上下仅仅围绕总行党委战略部署，明确2017年战略方向和经营目标，树立成本意识、资源意识、效益意识和风险意识，研究市场变化，抢抓机遇、精耕细作，努力做到公司业务和个人业务相得益彰、协调发展，努力实现党风廉政建设和业务经营工作的比翼齐飞；要求管理部门认真总结梳理分行的经营文化、管理文化、合规文化、服务文化，强化制度约束和规矩意识，逐步推进分行文化体系建设。
　　会议从上午8点一直持续到晚上19点，在十余个小时的连续高密度工作研讨汇报中，参会人员凝神聚气谈工作、找差距、谋发展，就重避轻、就实避虚，重点突出、内容务实，取得预期效果。这次会议是分行连续第四年组织管理人员进行述职述廉，对进一步加强干部队伍建设，统一思想凝聚人心起到了积极的促进作用。