坚持党建引领，服务三湘四水——渤海银行长沙分行狠抓党建工作，助推发展质量和效益双提升

　　长沙晚报09月03日电，党建工作，始终是国有企业独特的政治优势，是企业实现科学发展的关键因素。新时期经济金融形势的发展变化，向提高党对金融工作的驾驭能力、加强党对国有金融企业的领导提出了新的更高要求。作为中国金融的中坚力量，国有金融企业应从加强党的执政能力建设的高度抓好全面从严治党。
　　随着中国特色社会主义进入新时代，一个企业只有做好党建工作，才能筑牢“主心骨”，把好“定盘星”，凝聚“动力源”，从而获得健康长足发展。党的十九大以来，渤海银行长沙分行围绕党建工作，筑牢全体员工的“底线意识”，规避道德风险因素，确保全员合规，为银行健康发展筑牢“压舱石”。一年多来，该行累计投放64.93亿元，支持实体经济累计授信过百亿元、投放24.49亿元，纳税超过2.1亿元。
　　清单化管理，层层压实责任
　　从严治党是中国共产党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。
　　抓住中层以上管理干部这个“关键少数”，是行之有效的工作方法。在目标任务上抓“关键少数”，渤海银行充分发挥负责人作用，分解任务，传导压力，管理者既是指挥员更是战斗员；在提高能力上重视抓“关键少数”，给任务的同时，抓紧充电，提高履职能力，有针对性地开展培训，着力补脑子、优路子、强班子。为了更好地抓住“关键少数”，渤海银行长沙分行成立了全面从严治党工作领导小组，进一步加强对全行全面从严治党工作的统筹谋划、组织推动和检查指导。
　　今年年初，渤海银行长沙分行的领导班子结合实际制定了全面从严治党主体责任和任务清单，并“签字背书”报总行党委备案，对各项任务实行清单化管理，做到履职记实，同时指导分行辖内10个党（总）支部制定了2018年全面从严治党主体责任和任务清单，通过层层压实责任，逐级签订全面从严治党主体责任暨党风廉政建设工作责任书60份。
　　对于安排的相关任务，渤海银行长沙分行实行全程记实，对分行党委领导班子履行全面从严治党主体责任建立台账，坚持痕迹管理，按照时间进度要求及时完成各项工作。
　　落实从严治党，必须从思想上高度统一。上半年该行召开党委会19次，研究全面从严治党工作25项，召开2018年全面从严治党工作会议、半年度全面从严治党工作会议、党委中心组学习扩大会议等5次会议，及时传达学习中央、天津市委和总行党委关于推进全面从严治党的部署要求，研究分行贯彻落实具体措施。
　　为了梳理工作制度，上半年该行还出台党建督查工作方案、党委落实意识形态工作责任制实施方案、党委落实全面从严治党主体责任检查考核办法等各类制度方案10项。
　　加强作风建设，防控金融风险
　　经济新常态下，金融业迎来“排毒期”。防控金融风险是当前及今后一个时期我国金融工作的一项重要任务。
　　就银行内部而言，违规问题和操作风险的发生，归根到底在于案防合规思想淡薄。为了加强规范管理，渤海银行长沙分行成立了跨条线和部门的转型发展委员会、全面风险及合规管理委员会、服务提质管理委员会、全面从严治行管理委员会等四个专门委员会，全面提升分行管理服务质效。
　　作风建设永远在路上。渤海银行长沙分行对作风建设工作敢抓敢管、常抓不懈。始终严格落实中央八项规定精神，落实总行降本增效要求，出台《长沙分行精简高效 勤俭办行文明公约“双十条”》；抓住关键节点做好节假日监督提醒和督查检查，开展现场检查8次、电话检查22次。同时坚持落实谈话机制，今年年初以来该行领导班子与分管部门负责人开展履职谈话和廉政谈话共16次。
　　在日常工作中，渤海银行长沙分行深入推进全面从严治党廉洁教育，严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关和廉政谈话工作要求，对今年年初以来的所有提拔干部6人次进行了廉洁意见回复和任职廉政谈话并发送了《纪委书记廉政提示函》，组织各级领导干部签订《渤海银行领导人员廉洁自律承诺书》32份。
　　“以问责逼促有为，无为不能占位”的现实要求，是作风建设永远在路上的应有之义。该行深入开展不作为不担当专项治理，制定了《渤海银行长沙分行党委关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案（2018—2020年）》，成立了专项治理领导小组。
　　为了改进和加强服务作风，渤海银行长沙分行持续落实分行机关作风建设专项治理，推行服务承诺限时服务制、首问负责制，倡导“马上就办，办就办好”，不断优化“二线为一线，一线为客户”的服务理念。在持续提升精细化管理水平方面，制定《关于进一步加强全行作风建设管理的通知》，从考勤、休假、着装、办公环境等方面进一步强化管理工作要求，按周开展重点督查，每日检查、每日通报。
　　深入开展学习活动　凝心聚力谋发展
　　基层单位如何在日常工作中凝心聚力？渤海银行长沙分行始终紧扣意识形态这个主题。
　　今年该行党委召开党委会，专题学习《渤海银行党委意识形态工作责任制实施办法》《渤海银行2018年宣传思想文化工作要点》，研究讨论分行落实意识形态工作责任制相关工作，制定了《渤海银行长沙分行党委落实意识形态工作责任制实施方案》《渤海银行长沙分行2018年宣传思想、群团工作要点》。
　　为了让全行都能深入学习和领会中央精神，渤海银行长沙分行深入开展主题教育，把“两学一做”学习教育常态化、制度化。该行于3月组织全行员工开展“不忘初心，书写奋斗人生”主题党日爱国观影活动，4月组织全体中层干部开展“传承红色基因，探寻长沙稳健发展”主题教育活动，7月组织全体中层干部开展“不忘初心，砥砺前行，走好新的长征路”党建活动，辖内各党（总）支部结合实际情况开展了以“不忘初心，牢记使命”为主题的雷锋精神学习教育、革命历史教育等特色党建活动。
　　在加强作风意识方面，渤海银行长沙分行还要求全体党员对照党章党规党纪检查言行，严肃党的纪律，党委中心组多次学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件，加深对政策规定的学习理解。全行多次召开依法合规警示教育大会，并对学习内容进行考试，组织全员开展岗位职责再认识活动，强化员工合规意识和纪律意识。
　　此外，该行还扎实开展普法工作，通过全行员工和客户喜闻乐见的形式认真开展了宪法学习宣传活动和国家安全法、监察法、反洗钱法等相关法律知识宣传教育活动。同时培育和践行社会主义核心价值观，结合长沙市文明创建工作，要求全行员工熟记社会主义核心价值观，抓好宣传普及。