抢抓机遇 聚力“三航”——渤海银行德州分行践行“五比五赛”提效塑形

　　大众网03月23日电，2017年以来，渤海银行德州分行紧紧围绕德州市“三航”计划，主动对接政府政策导向，将金融服务创新与德州市细分产业板块精准匹配。在开展“五比五赛”系列活动过程中，分行力促比赛机制的常态化和内部化，在有效满足三航企业和地方实体融资需求的同时，不断践行着自身发展的提效塑形之路。
　　2017年以来，渤海银行德州分行累计支持实体信贷融资39.68亿，开展助力三航企业“五比五赛”主题活动20余次。
　　“实”字当头，以竞赛扩信贷、出成果，密切跟进“三航”计划与部署
　　德州市实施“三航”培植计划的初心是分类解决骨干企业、成长型企业和科技型中小企业的融资问题，促进营商环境的持续优化。作为落户德州的全国性股份制商业银行，德州分行充分运用“五比五赛”工作机制、密切跟进“三航”部署，为企业提供优质、快捷、专业的服务，力争成为“三航”企业的“首选助力银行”。开展“五比五赛——信贷方案系列评选”活动，好做法、新成果不断涌现，为“三航”企业创设了多个专项信贷板块，为定向信贷投放提供保障；时刻跟进“三航”企业聚集的专业市场、集群商圈，积极搭建融资合作平台，打通与产业链条内核心企业的合作通道；适时开展“创新综合服务方案评选”，尽力保障科技型、创新型、创业型实体的融资需求，尤其是先进制造业、战略新兴产业、现代信息技术产业类企业。截至2018年2月末，渤海银行德州分行向“三航”培植企业投放贷款1.98亿元，涉及企业5家。
　　“转”字发力，以竞赛转方式、出政策，用产品和服务创新为“三航”企业提供内生动力
　　依托德州市“三航”计划、“进解促”等工作的开展，渤海银行德州分行以“五比五赛”竞技推动服务创新，开展“转方式、出政策”竞赛活动，涉及减费让利、授信管理、风险防控等竞赛项目，部分创新思路或合理化建议已经落实。如针对合作稳定、经营稳健的优质企业实施优惠减费让利政策；探索构建起“三航”企业授信管理模式，分类放宽小微企业批量授信制度和审批要求；积极组建专门的小微企业管理团队，不断推出个性化的风险管理模式；深研市场现状，创新授信方式，突破担保瓶颈，设置专项审批流程，为“三航”企业提供一揽子融资政策指引；注重风险防控，实施“风险嵌入营销”，风险管理部门与一线人员平行作业，共同制定授信方案，提升工作效率和风控能力。2017年，渤海银行德州分行新增小微企业3户，新增小微企业贷款0.66亿元。
　　“汲”字出招，以竞赛促党建、提服务，以良好的精神面貌助力“三航”
　　渤海银行德州分行历来重抓单位党建工作，特别是开展“五比五赛”活动以来，德州分行从党建工作中汲取了大量的方法论指导和方向性判断，并借其体系来建设专业化的职工队伍，形成党建与业务相融共生、互促互进的良好局面。例如，在营业大厅精心打造党建服务“窗口”——党员示范岗，积极发挥示范引领作用；打铁还需自身硬，实行全体党员“戴党徽，亮身份”、公开服务承诺，接受人民群众的监督。2018年初，分行党总支发起组织“不忘初心跟党走，青春建功新时代”主题演讲，增强了党员自身甘于奉献、建功立业的信心，同时也鞭策着普通员工尤其是分行骨干员工不甘落后，以更积极的态度投入工作，“比学赶帮超”的良好工作氛围蔚然成型。
　　“责”字压轴，以竞赛强管理、保安全，用合规经营为“三航”企业保驾护航
　　为助力“三航”企业培植计划，分行把合规、安全列入“五比五赛”系列活动，并将业务合规率列入日常考核。先后组织了员工柜面业务技能竞赛7次、服务礼仪竞赛6次、银行卡安全业务竞赛3次、合规经营主题竞赛1次。系列活动开展以来，渤海银行德州分行员工操作差错迅减至零，合规意识快速提升。分行在助推“三航”企业的发展过程中，将风险因素列为信贷支持的重要方面，创新企业评价体系，实行事前负责、事中担责、事后追责的工作模式，力求在担当与风控管理之间寻求最佳平衡。如准确定位三航企业客户的发展预期、成长速度和客户群体综合因素，因企施策，提供差异化的服务。
　　通过积极践行“五比五赛”工作，德州分行在对内搭建常态化竞赛机制，创新金融服务模式，优化服务流程；对外聚焦“三航”企业满足融资需求，为地方实体经济发展献计出力的过程中，不断实现着自身的提效塑形之路。