渤海银行南京分行党建工作培厚企业文化——营造良好氛围，增强发展“软实力”

　　江南时报12月25日电，文化是企业的重要“软实力”。渤海银行南京分行党建工作高度重视企业文化建设，通过民主生活会及内容丰富、形式多样的教育活动，提高全员情感联系和团结水平，使银行企业文化得到了整体提升。
　　建设良好政治生活生态
　　依托党建活动，密切党员关系，营造坦诚交流、团结一体的政治生活氛围，渤海银行南京分行做出了积极努力。
　　进一步提高分行民主生活会质量。认真开好民主生活会，对于引导党员领导干部牢固树立“四个意识”，做到忠诚干净担当，具有十分重要的意义。今年来，该行党委将进一步提高民主生活会质量作为了一项重点工作。要求坚持问题导向，发言紧密结合自身实际，有针对性，要通过严肃开展批评和自我批评，努力增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。
　　督促党员领导干部认真参加双重组织生活。双重组织生活意义重大，有助于领导干部自身加强党性修养，增进同志间的思想交流，加强广大党员对领导干部的民主监督。为加大督促力度，该行党委组织部、监察室建立了台账，及时掌握班子成员参加双重组织生活会情况，对坚持不好的，将由分行党委书记谈话提醒，立行立改。
　　营造积极向上工作氛围
　　丰富党建活动，通过多样形式，激发党员的学习热情，激活其工作动力，也是渤海银行南京分行的一个重点工作。
　　开展主题党日活动，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。今年7月，渤海银行南京分行各党支部，充分利用爱国主义教育基地、历史文化遗址等红色教育场所，组织开展了多种形式的主题党日活动，让党员在主题活动中讲感人故事、赞辉煌成就、话使命责任，提振干事创业的精气神。
　　组织观看相关专题片，增强党员认知和素养。今年8月，该行党委，组织辖内机构充分利用办公楼宇和营业网点LED屏、数字电视等，滚动播放《将改革进行到底》主题片。此外，还每日在党务工作群推送每集主要内容及相关视频。广大党员纷纷表示，感受到了党中央带领中国人民开拓进取、锐意改革的巨大勇气和决心，也意识到了改革的必要性，以及增强了在工作岗位上只争朝夕、奋勇向前的决心与毅力。
　　组织讨论重大会议精神，使党员在交流中获得思想提升。十九大召开后，该行组织党委中心组专题学习党的十九大报告，并围绕十九大精神进行了交流研讨。该行辖内10个党（总）支部的170余名党员干部利用“三会一课”等多种形式，组织开展了关于党的十九大报告精神的集中学习和集体研讨，全体党员紧密结合自身工作，畅谈了对十九大报告精神的学习体会。参加讨论的党员认为，十九大精神高瞻远瞩、令人振奋，为自身开展工作、面向未来提供了思想动力和方针指南。