渤海银行上海分行高度重视营运人才队伍建设工作

　　人民网上海频道05月22日电，为进一步加强渤海银行上海分行营运队伍建设，全面提升营运人员综合能力，为分行各项业务快速发展提供强有力的营运支持，上海分行制定并推行了2015年度营运人才专项培养工作方案。方案明确了选拔条件、参与程序和培养计划，在实际工作中结合工作任务、业务需要及管理目标，制定有针对性的培养计划，方式包括但不限于定向培训、轮岗计划、分支行交流、新项目建设、竞赛集训、内控检查等，使入围人员的业务技能和综合素质得到充分的锻炼和提升。待本年度各项人才培养计划全部完成后，部门将对参与员工取得的成绩进行综合评议，对优秀人员给予通报表扬，对工作中表现突出、成绩优秀的人员，将作为分行重点培养对象，在年终个人绩效考核评价中给予加分，在职级晋升和管理人员使用时，优先向分行推荐。