渤海银行绍兴支行——提升管理理念 支持企业发展

2012-04-24

　　中国金融新闻网4月24日电，渤海银行绍兴支行围绕 “员工第一”管理理念，确定明确的实践目标，收到良好的效果。截至目前，该行各项存款余额26.1亿元、贷款余额20.77亿元，累计实现账面利润7428万元，无不良贷款。中小企业授信客户143户，综合经营绩效列各支行第一，并先后荣获渤海银行总行优秀支行、绍兴市服务三农发展先进集体、履行社会责任先进集体等40多项荣誉。
　　该行围绕“员工第一”管理理念，确定了明确的实践目标：以和谐文化建设为载体，以“激情、创新、责任、简单”团队精神为动力，以员工与支行同成长、共发展为目的，把实现员工的成长与发展，追求员工的幸福放在经营发展的第一位。支行始终把实践员工第一理念与业务工作、内控管理、风险防范、队伍建设等紧密地结合在一起，将实践员工第一理念的工作要求与业务发展工作同布置、同检查、同考核，使业务发展、内控管理等各项工作过程成为落实员工第一理念的过程，使之相互渗透、相互促进。
　　该行还精心组织开展了形式多样、声势强劲、亮点频闪的各类活动，在《浙江日报》、《绍兴日报》等当地主流媒体发表“差异化定位 特色化经营”、重“人情”留“人心”等文章，充分利用内网和工作简报等阵地宣传员工第一理念，并开展了员工家访、青年夜学讲坛等10多次活动，营造浓厚的践行氛围。
　　同时，该行员工第一管理理念的实施，也激发了员工干事创业的激情和活力。有的部门努力探索业务转型，积极抢占发展先机。如个人金融部在业务产品明显不如其他银行的情况下，通过创新服务模式，以真诚服务打动了客户，在多家银行机构中脱颖而出，成为柯桥万达项目主要存款银行。