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常州分行(筹)
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职位:公司业务管理部总经理/副总经理                  >>职位申请<<

职位描述:

    负责辖内批发银行业务的专业化经营和统筹管理

    负责牵头组织落实批发银行各项规章制度和业务政策,贯彻落实本行批发银行业务风险管理相关政策

    负责制定分行批发银行业务发展规划和年度工作计划,组织分行批发银行业务预算指标的分解,并督促实施

    负责分行批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理,组织制定分行批发银行业务营销指导意见和服务管理制度

    负责分行批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作

    负责行业分析和政策研究,牵头制定分行批发银行营销方案,并推动实施

    负责分行批发银行业务新产品的设计、推广

    负责分行贸易融资业务的专业化经营和管理

    负责分行外汇业务的专业化经营和管理

    负责分行投资银行业务,为企业量身设计金融服务方案

    负责对公网银等电子化业务的推广和营销工作

    负责分行辖内金融机构业务的专业化经营和统筹管理

    负责牵头组织金融机构业务与公司业务、零售业务的联动营销和交叉销售

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济、管理相关专业

    具有广泛而良好的金融产品知识与经验;具备良好的计算机使用能力,熟练使用办公软件

    8/7年以上批发银行营销管理经验,其中4年以上团队管理经验

    具有丰富的销售管理经验;具有良好的沟通、协调能力

 

职位:产品销售经理/主任/助理                         >>职位申请<<

职位描述:

    负责识别市场产品需求,发现新产品的商业机会

    负责当地的产品营销,对客户部门提供销售支持

    负责销售及制定有效的金融解决方案

    负责使用咨询性销售方法及广泛的推销渠道,实现产品销售目标

    负责与营运、市场营销、产品管理及其它技术团队密切合作,确保提供全程优质服务

任职条件:

    大学本科或以上学历,金融、经济、管理相关专业

    具有广泛而良好的金融产品知识与经验;具备良好的计算机使用能力,熟练使用办公软件

    6/4/2年以上批发银行工作经验,其中2年以上咨询销售工作经验;具备客户关系管理相关工作经验者优先

    具有良好的沟通、协调能力

 

职位:公司业务部总经理/副总经理                       >>职位申请<<

职位描述:

    负责分行辖内批发银行业务的营销和拓展

    负责营销本地区政府机构、行政事业单位及军队等无贷客户的金融业务

    负责发起开发设计新产品,营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务

    负责对集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理

    负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济、管理相关专业

    具有广泛而良好的产品知识与经验;具备良好的计算机使用能力,熟练使用办公软件

    8/7年以上客户关系管理工作经验;具有广泛客户资源

    具有良好的沟通、协调能力

 

职位:公司业务高级客户经理/客户经理                    >>职位申请<<

职位描述:

    负责有效管理客户关系,完成预算指标

    与产品部门与环球市场部紧密合作,提供切合客户需要的金融服务方案

    凭借与目标客户的关系,在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动/发展相关业务机遇

    负责贷前调查、贷后管理和不良资产清收等工作

    完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件:

    大学本科或以上学历

    至少五年/三年客户关系管理经验

    熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

    具有英文书写和口语能力者,同等条件优先录用

 

职位:公司业务客户经理助理                         >>职位申请<<

职位描述:

    负责协助支持客户经理团队顺利开展日常工作

    负责协助客户经理策划客户关系的建立和维护工作

    负责业务授信申请的分析、整理、材料收集等的销售支持工作

    负责对客户授信额度进行动态监测,了解额度使用及风险暴露情况

    收集、整理、保管、传递客户相关信息及档案

    负责督办客户经理销售工作的重要待办事项

    整理和保管拜访报告

    协助客户经理整理会谈、访谈的背景资料

    负责贷前调查、贷后管理和不良资产清收等工作

    完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件:

    大学本科或以上学历

    具备商业银行销售知识及较强的分析和协调能力

    具备较好的文字表达能力和一定的英文书写和口语能力

    具备商业银行两年以上统计工作经验

 

职位:中小企业部总经理/副总经理                      >>职位申请<<

职位描述:

    负责分行辖内中小企业业务的专业化经营和统筹管理

    牵头组织落实上级行中小企业业务相关政策

    制定分行中小企业业务发展规划和年度工作计划,牵头制定营销方案,并推动实施

    组织、推动分行面向中小企业开展资产、负债和中间业务

    负责分行中小企业营销队伍建设,优化业务拓展运作机制,以及中小企业客户的营销、拓展及客户关系管理

    负责发起开发设计中小企业业务新产品,拟定创新方案并组织产品培训

    负责对中小企业的贷款发放和贷后管理

    协助零售银行条线完成中小企业中的高端个人业务的交叉销售等

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:                                           

    大学本科及以上学历;金融、管理、市场营销、财务等相关专业

    熟悉企业交易、现金管理、贸易融资及信贷等业务;拥有银行业产品管理或销售经验;了解中小企业业务和客户需求

    具有8/7年以上银行工作经验,其中4年以上团队管理经验;具有良好的业绩记录,工作卓有成效,并勇于创新

    具备良好的领导才能,出色的沟通能力、文字表达能力和项目管理技巧

 

职位:中小企业客户经理                           >>职位申请<<

职位描述:

    开拓地区内的优质中小型企业客户,与他们建立业务联系,销售产品  与服务,完成个人预算指标

    做好客户维护,提供切合客户需要的金融产品与服务

    凭借与目标客户的关系,推动、发展相关业务机遇

    做好贷后管理工作

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、管理、市场营销、财务等相关专业

    熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

    具有4年以上银行工作经验,有一定业务资源

    具备良好的沟通能力和市场营销能力,富有团队合作精神

 

职位:中小企业客户经理助理                          >>职位申请<<

职位描述:

    协助支持客户经理团队顺利开展日常工作

    协助客户经理策划客户关系的建立和维护工作

    负责业务授信申请整理、材料收集等的销售支持工作

    负责对客户授信额度进行动态监测,了解额度使用及风险暴露情况

    收集、整理、保管、传递客户相关信息及档案

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、管理、市场营销、财务等相关专业

    了解商业银行产品和服务的流程、制度和运作

    具有2年以上银行工作经验

    具备较好的文字表达能力

 

职位:零售银行部总经理                                >>职位申请<<

职位描述:

     组织制定本地区零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施

     承担零售产品销售额及规模指标,并监督指导网点完成相关指标

     负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合

    负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作

    负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理,组织业务培训等

    执行总分行服务管理和投诉管理制度并推动落实,负责管理大堂经理队伍

     完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济专业优先

    熟悉各类银行负债、资产和理财产品;熟悉本地市场各类银行产品的发展形势;深入了解相关的本地法规和银行业条例

    具有10年以上银行从业经验,具有丰富的管理经验

    具有良好的人际沟通技巧和解决问题的能力

 

职位:综合管理经理/主任                   >>职位申请<<

职位描述:

    根据上级行的整体发展战略和工作目标,组织制定分行零售业务发展战略、工作计划,协调推动零售各项业务发展

    负责按照我行的服务标准,跟踪检查营业大厅服务规范落实情况,保证服务质量

    负责大堂经理队伍管理

    负责零售业务信息管理、零售数据统计分析和业务综合

    负责零售日常行政管理和各类公文的管理

    负责零售品牌建设及内外部网站信息管理

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济专业

    熟悉零售银行相关产品及运营程序;熟练使用办公软件

    具有6/4年以上银行相关工作经验

    具有较强的中文口头及文字能力,具有较强的数据分析能力

 

职位:个贷营销管理经理/主任/助理                   >>职位申请<<

职位描述:

    与分行产品经理共同承接并完成上级行下达的个贷业务营销指标

    负责分行个贷业务营销策划、组织和评价

    负责分行个贷客户经理队伍建设工作,负责个贷客户经理绩效管理

    承接、有效传达并落实监管部门、上级行及分行相关政策、规章制度

    根据监管部门及上级行相关政策制定个贷业务实施细则,并监督实施

    根据管理流程向上级行及相关部门报送分行个贷业务相关报告

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济学、营销专业

    熟悉个贷业务产品和流程,熟悉和掌握监管政策以及同行相关产品的营销现状

    具有6/4/2年以上银行从业经验,至少5/3年以上实际从事个贷业务销售工作和带领销售团队工作的管理经验

    具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字功底;能够运用科学计量的方法实施销售团队和个贷业务的绩效考核管理

 

职位:财富营销管理经理/主任/助理                   >>职位申请<<

职位描述:

    根据上级行财富管理部业务发展战略,负责分行财富产品的销售管理和指标管理

    负责草拟分行财富客户经理考核与激励制度,并推动实施

    负责财富类营销的培训和解释,制作销售工具,支持支行销售工作

    推动、执行、督促各项业务指标和我行客户分级的各类客户指标完成情况和进度;增值服务发放

    制定财富产品的营销主题和策划方案、捆绑销售计划,组织、执行和跟进相关营销计划的进度和效果

    维护和管理第三方渠道,共同策划、开展、跟进营销活动,开拓财富业务

    提出产品需求及建议及优化销售流程

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业,持有从业基金,保险和相关投资产品证书者优先

    熟悉银行运营程序;熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品,具备投资理念和理财技巧;熟悉本地投资产品市场和营销策略;熟练使用办公软件

    具有6/4/2年以上银行相关工作经验

    有团队管理及培训员工的经验,中文口头及书面表达能力良好

 

职位:业务营运部总经理                   >>职位申请<<

职位描述:

     负责按照上级行的规定完成由分行集中处理的业务营运服务

     负责牵头组织落实上级行业务营运的各项规章制度

     负责分行柜面业务管理、账户管理、支付结算管理、现金出纳管理、会计档案管理、会计账簿管理

    以及除财务印章以外的其它会计印章的管理工作

     负责贸易融资与票据结算具体操作,支持批发银行条线贸易融资业务的营销工作

     负责分行本外币头寸汇集、报送

     负责为营销部门开发地区特色业务提供相应支持,制定涉及业务营运的有关管理办法、操作规程

     负责组织与业务营运相关的政策的学习、培训,落实相关监管机构各项营运业务管理政策

     负责分行有关外汇统计报表的报送和国际收支申报等工作

     负责在职责范围内与当地人民银行、银监局和外汇管理局等职能部门的联系与沟通

     完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

     大学本科以上学历,金融、企业管理相关专业

     通晓银行营运业务,熟悉集中运营的管理方法

     10年以上银行营运经验,其中5年以上管理经验

     具有出色的管理能力,较强的团队协作与现场解决问题能力

 

职位:账务处理经理/主任                   >>职位申请<<

职位描述:

     负责分行零售/批发银行产品的账务处理、本外币支付清算、结售汇和现金管理等运营

     负责全辖现金管理工作,并协助做好支付结算管理工作

     与当地外部监管机构、相关协会保持联系,保证向分行管理层和外部监管机构及时提交清算结算报

    告,及时报送反洗钱数据

     执行相关管理制度、业务流程等,确保团队工作有序、高效、协调、规范

     完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

     大学本科及以上学历

     金融、管理、会计、财经等相关专业

     了解当地支付结算和清算、现金管理体系,了解本外币支付清算营运操作及相关政策规定,熟悉本

    行支付结算业务的操作流程

     具有8/5年以上的银行业相关工作经验

     具有较强的管理能力、风险识别能力、组织协调能力

 

职位:账务处理文员                   >>职位申请<<

职位描述:

     遵照有关制度规定及操作流程对本外币支付结算、清算、账务处理和网银端等进行日常业务处理及

    核算操作

     负责账务处理、本外币支付结算等日常工作,及时报送反洗钱数据

     负责根据银行政策和流程,处理零售/批发银行产品的业务交易,控制合规风险和操作风险

     完成分行营运部会计传票的装订

     完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

     大学本科及以上学历

     金融、管理、会计、财经等相关专业

     了解当地现金管理体系,了解本现金营运操作及相关政策规定

     具有2年以上的银行业从业经验

     具一定的风险识别能力;具有一定的现金业务经验和风险敏感度能独立工作

 

职位:账户营运经理/主任                   >>职位申请<<

职位描述:

     按照上级行账户管理有关制度规定,处理账户开户材料的集中上收复审,并监督营业网点账户营运

    状况

     建立有效的工作流程,为前台提供综合性的支持,并有效控制合规风险和操作风险

     制定账户运营的标准并保证在分行层面的实施

     与前台协同解决与复杂账户/客户相关的问题

     遵照账户管理有关制度规定审核、处理并监督账户营运状况

     负责分行的银企集中对账工作,提高银企对账工作质量

     完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

     大学本科及以上学历

     金融、管理、财经等相关专业

     熟悉国家经济、金融方针政策,人行账户管理办法及人行及监管机构对银行业务的要求,以及本

    行各项业务的制度要求和操作流程

     具有6/4年以上的银行相关工作经验,其中2年以上管理经验

     具有一定的管理能力、风险识别能力和决策执行能力;具有一定的银行账户管理经验

 

职位:账户营运文员                   >>职位申请<<

职位描述:

     按照账户管理制度进行开户、销户、账户信息修改和休眠账户的操作

     负责日常账户维护和人民银行账户管理系统的录入

     复审上收的账户资料,并整理有关档案

     做好银企对账工作

     完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

     大学本科及以上学历

     金融、管理、财经等相关专业

     了解人行账户管理办法及人行及监管机构对账户业务的要求,以及本行各项业务的制度要求和操作

    流程

     具有2年以上的账户业务经验

     具有一定的决策执行能力;具有一定的银行账户管理经验

 

职位:授信执行经理/主任                   >>职位申请<<

职位描述:

     组织实施分行授信执行管理和文档记录的程序和质量标准

     管理分行授信执行业务,与上级行营运部保持密切联系,共同协作保证整个信贷和票据流程的顺畅

    性和连续性

     负责对分行授信执行处理程序、工作流程和操作标准提供指导

     做好影像处理及传真、信件等的传送管理,对信息安全、业务合规性和操作风险负责

     提出信贷、票据业务系统的测试需求、案例,参与分行的系统投产工作

     负责商业汇票的承兑、贴现等票据业务的处理、核算,负责反洗钱数据的报送

     完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

     大学本科及以上学历,金融、管理、财经等相关专业

     熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉银行零售、批发贷款或票据业务知识,熟悉本行贷款和票据

    业务操作流程

     具有8/5年以上的银行业从业经验,其中3/2年以上管理经验

     具有较强的管理能力、风险识别能力和组织协调能力;具有丰富的授信业务管理经验,且具有较

    高的风险敏感度

 

职位:授信执行文员                   >>职位申请<<

职位描述:

    负责贷款授信业务的处理

    负责商业汇票的承兑、贴现等票据业务的处理、核算操作

    负责人民银行征信系统、反洗钱系统操作

    整理授信业务档案,并办理入库

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、管理、财经等相关专业

    了解本行贷款和票据业务操作流程

    具有2年以上的银行业从业经验

    具有一定的授信业务经验,且具有一定的风险敏感度

 

 职位:内控合规经理/主任                   >>职位申请<<

职位描述:

    组织辖内分支机构营运条线的操作风险、反洗钱、合规管理等风险控制工作

    进行本部和辖内网点事后监督的管理

    负责同业对账和银企对账工作

    按照总分行制订的管理办法、实施细则和操作规程,对分行营运业务进行监督和检查

    按照总分行制订的柜面业务制度和流程,对营业网点柜面业务进行监督和检查,管控柜面业务风险

    负责对检查督导员进行管理

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、管理、财经等相关专业

    熟悉国家经济、金融方针政策和人行及监管机构对银行业务的要求,了解本行各项业务的制度要求;熟悉各项营运业务知识和操作流程;熟悉全行营运业务整体状况

    具有6/4年以上的银行业从业经验,其中3年以上管理经验

    具有较强的管理能力、风险识别能力和组织协调能力

 

职位:综合管理部总经理/副总经理                        >>职位申请<<

职位描述:

    负责分行的行政管理、物业管理以及上级行授权范围内的供应商管理、采购程序控制和招标组织等工作

    负责分行文秘事务管理、公共关系和对外宣传工作,协调行内外各方面关系

    负责分行综合管理和安全保卫工作的全面管理及整体协调

    负责制订分行安全保卫工作计划,完善相关安全保卫规章制度,监督检查各项制度的执行情况

    负责分行辖内的社会综合治理和维护稳定工作

    负责分行的外侵案件的防控工作

    负责分行制定各类应急预案,指导落实安全演练

    负责分支机构物防、技防设施的建设

    负责分行人力资源管理、员工培训及党组织建设

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业

    具有良好的文字书写、计算机应用能力

    具有8/7年以上相关工作经验,其中5年管理岗位工作经验

    具有良好的沟通技巧、语言表达和组织协调能力

    具有良好的职业操守、敬业精神和严谨务实的工作作风

 

职位:人力资源经理/主任                   >>职位申请<<

职位描述:

    根据发展战略以及业务部门的需求,制定分行年度人力资源工作规划及阶段性工作安排

    根据分行经营目标及人员需求,提出分支行人员配置意见,并合理调配人力资源

    制定和完善分行各项人力资源管理制度、操作流程并组织实施

    负责分行人力资源管理成本控制和预算执行

    负责员工招聘、员工关系管理、薪酬管理、培训管理和绩效考核,负责重点环节的监督,保证分行的人力资源工作有序、高效开展

    负责分行用工管理,包括办理分行范围内人员入职、调岗、晋升、离职等人事调配手续以及人事档案管理;指导分支机构人事管理工作,对支行提供用工指导

    提出权限内新入职员工的薪酬标准,负责审核员工薪酬并组织发放

    负责分行员工培训工作的组织管理

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,人力资源管理专业优先

    熟悉劳动人事政策法规和当地金融人才市场;熟悉监管机构的工作要求,以及本行主要业务条线的运作流程;熟悉分行人力资源管理相关制度和操作规范

    具有6/4年以上工作经验,其中5/3年以上银行人力资源工作经验;具有一定的党务工作经验

    具有较强的组织能力、领导能力和沟通能力;具有较强的文字综合能力;中共党员;作风严谨,为人正派

 

职位:行政事务经理/主任/助理/文员                   >>职位申请<<

职位描述:

    承担分行的日常综合管理工作,包括办公楼管理、固定资产管理、低值易耗品管理、信函报刊收发、车辆管理、用餐管理、水电管理、接待人员管理、绿化管理、保洁管理、工装管理等

    负责分行物业管理,包括物业采购、合同签署、装修立项、预算编制、参与招标、在建工程管理、物业管理、维修管理等

    负责上级行授权范围内的供应商管理、采购程序控制、招标组织等

    负责公关工作,包括重大活动组织、对外联络、宣传品管理、宣传、广告管理等

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历

    有良好的组织协调能力、理解分析能力、应变交际能力

    6/4/2/1年以上工作经验

    工作态度严谨,讲求效率,坚持原则,客观公正;工作态度积极,大局意识和开拓创新精神较强

 

职位:安全保卫经理/主任                         >>职位申请<<

职位描述:

    落实分行安全保卫工作计划和安全保卫规章制度,检查落实安全制度

    落实在分行辖内的安全教育和法制教育

    落实分支行的安全工作岗位责任制

    落实分行辖内的社会综合治理和维护稳定工作

    落实分行的外侵案件的防控工作

    安排制订分行制定各类应急预案,组织落实安全演练

    具体负责分支机构物防、技防设施的建设

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济、公安等相关专业

    具有良好的文字书写、计算机应用能力

    具有6/4年以上工作经验,其中3年以上安全保卫等相关工作经验

    具有良好的沟通技巧、语言表达和组织协调能力;具有责任感和奉献精神

 

职位:财务管理经理/主任/助理                   >>职位申请<<

职位描述:

    遵照有关制度规定及操作流程,负责权限内财务报销原始单据的审核和报销工作

    正确登记会计账簿,定期结账、对帐;办理账务结转和财务并帐工作

    制定和完善财务报销业务流程、财务预算等

    按照监管部门要求编报各类报表,负责分行经营信息的对外报告工作

    根据分支行经营管理需求,编制分支行管理类报表

    贯彻国家的法律、法规和金融政策,根据渤海银行财务管理制度,研究、制定分行财务管理流程和操作规范

    协助分支行编制财务预算,做好财务预算执行约束和监督工作

    负责协调配合外部会计师事务所开展分行审计工作

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,经济、金融相关专业

    会计师或经济师资格,会计从业人员资格证书

    熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求;具备良好的文字表达能力

    具有6/4/2年以上的银行财务或会计从业经验

    具有较强的沟通协调能力和团队精神,具有严谨认真的工作作风

 

职位:出纳管理主任/助理/文员                     >>职位申请<<

职位描述:

    遵照有关制度规定及操作流程完成财务报销工作

    办理分支行日常财务报销现金出纳业务,保证现金结算业务的正确、及时和安全性

    保管分支行日常使用的支票和其他结算单据

    建立、维护固定资产价值明细账

    负责分支行纳税日常管理和缴纳工作

    研究地方税收政策,筹划分支行税务,依法合规纳税

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历

    会计从业人员资格证书

    熟悉国家、地方税务政策;具备良好的文字表达能力

    具有4/2/1年以上的银行财务或会计从业经验

    具有较强的沟通协调能力和团队精神,具有严谨认真的工作作风

 

职位:科技分析员                             >>职位申请<<

职位描述:

    负责分行网络系统的维护及管理工作;

    负责新建分支机构网络设备及信息安全系统的采购、安装、联通、调试等工作。

    负责分行信息安全系统的维护及管理工作。

    负责分行互联网的审批及监控工作。

    负责监控分行内网络、上联上级行、外联人行、外联银监的通讯线路的运行状态。

    完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件:

    大学本科及以上学历,计算机技术相关专业

    熟悉ITIL等信息技术管理专业知识

    具有4年以上金融系统信息技术从业经验,其中2年以上信息系统运行维护及信息统计或行政管理经验,具有较强的信息统计与分析能力

    较强的组织能力和写作能力

 

职位:风险管理部总经理/副总经理                      >>职位申请<<

职位描述:

    制订本分行批发、中小企业及个人贷款授信制度、审查审批实施细则、操作流程等

    根据本地区实际,细化、落实上级行行业、区域授信指引

    负责牵头管理本分行各类风险信息,定期进行风险分析,并向本分行管理层和上级行风险管理部门提供风险状况及工作报告

    负责分行个人和企业征信的相关管理工作

    承担分行风险管理条线的综合管理工作,推动风险文化建设和培训工作

    根据上级行政策和要求,负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作,并对评级结果进行审查并最终认定

    负责组织开展尽责权限内授信项目的尽责审查、专业评审及授信审批工作,按照尽责审查工作制度,深入分析授信项目风险,客观准确地提示授信风险,及时提交尽责审查报告,为授信评审委员会审议提供决策依据

    根据授权,完成授权内授信业务的审查、审批工作,负责辖内分行权限内单笔中小企业贷款业务的授信审批,并对审批结果负责

    按照上级行的有关要求,组织报送批发授信项目、中小企业授信项目及相关授信方案的各种文件、资料

    负责制定、完善批发授信、中小企业授信及个人贷款业务管理办法、审查审批实施细则或操作流程等相关制度办法

    参与尽责审查、审批工作的规范化、标准化建设

    按照上级行的有关要求,负责组织报送中小企业授信项目及相关授信方案的各种文件、资料

    负责辖内分行权限内单笔个人贷款业务的尽责审查、审议、审批

    负责对辖内分行权限内按揭项目以及对评估机构准入资格的尽责审查、评审及问责审批

    及时掌握各项银行业务的风险管理方法和要求

    负责对产品开发、政策制定、流程梳理、管理信息系统建设与维护等相关工作提供建议、咨询与反馈

    密切关注所在区域的市场、客户和同业发展动态,在工作中主动收集与整理相关业务数据与信息,参与积极主动的组合管理等相关工作

    负责本部门人员的日常管理及人员后评价工作,分派本部门尽责审查、审批工作任务,并对本部门尽责审查、审批工作质量和效率进行督导

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济相关专业

    专长信贷、企业财务会计、法律中的一至几个领域

    熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程,熟悉金融监管政策要求,对宏观金融、经济形势有较为全面的掌握和了解,长期跟踪若干行业,积累了丰富的行业经验,具有较强的风险判断分析能力和合规管理能力

    具有8/7年以上信贷、审查等授信专业岗位工作经验,且近5年来未脱离授信专业岗位

    遵守国家法律法规,具有良好的个人品质,具有高度的责任心和职业操守,从业记录良好;具有良好的组织协调管理能力,良好的语言表达能力和写作水平

 

职位:尽责审查经理/主任                             >>职位申请<<

职位描述:

    根据上级行政策和要求,负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作,并对评级结果进行审查并最终认定

    负责按照尽责审查工作制度,及时开展授信项目的尽责审查工作,深入分析授信项目风险,客观准确地提示授信风险,及时提交尽责审查报告

    负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性

    负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向,对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查

    列席授信评审委员会会议,介绍项目情况,接受委员问询,独立阐述尽责审查意见,揭示授信风险,提出合理的避险措施建议,并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见,为授信评审委员会审议提供决策依据

    根据尽责审查要求,与客户经理共同提前介入重点项目的评估,进行现场审查

    根据工作需要,起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告

    负责开展授信项目的后评价工作

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,经济、金融相关专业

    具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平,了解各项授信管理规章制度,具备较强的尽责审查分析能力

    具有6/4年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验,且近3年来未脱离授信专业岗位

    遵守国家法律法规,具有良好的个人品质,具有高度的责任心和职业操守,从业记录良好;具有良好的语言表达能力和写作水平,具有独立分析、解决和处理问题的能力

 

职位:内控合规部总经理                              >>职位申请<<

职位描述:

    负责分行及所属机构内控管理体系建设,并保证其有效运行

    负责组织实施分行内控管理、合规风险管理与操作风险管理,对分行各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查,提供相关咨询服务,开展合规及操作风险培训,推广我行合规风险管理文化;

    负责组织监控分支行对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况

    制定分行内部稽核计划并组织实施,出具检查和分析报告,并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议

    负责组织分行各类合规及操作风险报告的编制工作

    组织开展分支行反洗钱工作,包括制度制定和反洗钱系统管理,开展反洗钱宣传和培训

    负责牵头组织分行的案件防控工作

    负责组织起草法律文件,对分行各项业务及法律文件进行法律审查,提供法律咨询与法律培训

    负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织,就分支行经营中遇到的问题与监管机构沟通,接待受理监管机构对分行的现场和非现场检查

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济相关专业

    拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

    熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求

    具有10年以上银行业工作经验;3年以上团队管理经验

    有较强的组织、管理能力,良好的协调沟通能力;具有较强的识别、分析和管理风险能力

    具有良好的沟通能力和分析观察能力;具有高尚的职业操守,为人正直

 

职位:内部稽核经理/主任/助理                     >>职位申请<<

职位描述:

    负责组织监控分支行对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况

    制定分行内部稽核计划并组织实施,出具检查和分析报告,并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议

    参与上级行组织的内控检查工作

    负责牵头组织分行的案件防控排查工作

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,法律、经济、金融等相关专业

    拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书

    熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求

    具有6/4/2年年以上银行业工作经验(有稽核经验优先考虑)

    具有较强的识别、分析和管理风险能力;具有良好的沟通能力和分析观察能力

 

职位:营业部总经理                             >>职位申请<<

职位描述:

    对营业部各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展

    落实分行对营业部的业务考核计划

    对所属营销区域内的批发、零售客户的客户关系管理负总责,制定和改善目标客户战略,在分行有关业务条线的指导下,对产品方案、授信额度、营销方案等进行统筹安排,以发展核心客户关系为目标,建立和维护与目标客户群的业务关系,对营业部的各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展

    对部门经理、员工进行考核,提出奖惩的意见

    在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为

    组织各部门严格执行操作流程和管理制度,管理营业部的操作风险,对营业部的操作风险负责

    负责本部门员工的劳动组织管理,对营业部的安全负责

    负责营业部的对外联络工作

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济或管理相关专业

    熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

    10年以上银行相关工作经验,有广泛的客户资源,具备团队管理经验

 

职位:营业部副总经理                   > > 职位申请 < <

职位描述:

    负责落实分行对营业部下达的零售银行业务考核计划

    负责零售银行业务的市场开拓,制定营销策略,组织和拓展按揭贷款、创业服务贷款、财富管理、理财等业务以及分行零售银行确定的其他业务

    负责对零售银行贷款申请资料的完整性、真实性和规范性进行核实

    根据业务发展的需要,提出新的业务需求和新产品开发需求

    严格执行上级行和分行制订的业务流程和管理办法,控制和防范操作风险

    负责监督检查营业部员工服务标准执行情况,培养员工的服务意识、服务技巧

    负责妥善处理客户投诉事件

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济或管理相关专业

    具备维护高端个人客户或企业客户关系经验;熟悉银行产品和服务流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

    8年以上银行相关工作经验和2年以上支行管理工作经验

    具备团队管理经验

 

职位:公司业务客户经理                        >>职位申请<<

职位描述:

    负责有效管理客户关系,完成预算指标

    与产品部门紧密合作,提供切合客户需要的金融服务方案

    凭借与目标客户的关系,在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动、发展相关业务机遇

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济、管理相关专业

    熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作;具备良好的计算机使用能力,熟练使用办公软件

    6/4/2年以上客户关系管理工作经验;具有英文书写和口语能力者,同等条件优先录用

    具有良好的沟通、协调能力

 

职位:零售银行客户经理                                 > > 职位申请 < <

职位描述:

    进行零售业务全产品销售,包括理财产品、存款、资产业务及各类银行卡和网银的销售推广工作

    可独立承担工作指标,并带领团队拓展新客户尤其是中、高端客户

    及时了解客户满意度和需求,通过交叉销售服务,提升客户对我行产品的使用率

    维护客户关系,深入挖掘客户价值,防止客户流失

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业优先

    熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式,具备良好的的交流谈判技巧

    6/4/2年以上银行工作经验,拥有吸揽和维护高端个人客户经验,持有AFP/CFP证书者优先

    信贷经验丰富,资源广泛

 

职位:理财经理/主任                   >>职位申请<<

职位描述:

    根据银行及监管机构的相关要求,拟定理财业务从业资格制度及相关培训课程、理财服务规范以及相关风险控制措施;建立和推动分行理财顾问服务,提升财富客户经理(助理)的理财顾问服务水平

    协助销售团队完成工作指标;为高端客户定制理财规划方案,为销售人员提供支持,向目标客户推广和销售零售银行产品和理财顾问服务

    根据当地市场及客户需求按照行内规定进行产品开发并对分行相关产品和流程的开发及改进提出建议

    建立理财资讯体系,定期对理财市场进行分析,提供研究报告;培训相关营销人员的理财和投资知识并进行资格考核

    根据财富管理和私人银行重点客户定位,负责定期提交资产配置研究报告,更新理财规划模型,支持分支机构开展和维护重点客户、建立我行理财品牌

    按照客户需求为客户提供产品组合、规划和建议等服务并将客户对产品的建议和需求反馈给相关部门

    开发、协调和维护分行财富管理产品渠道(包括行内部门,保险公司,基金公司,信托公司等),以确保高效的产品开发和执行

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业

    至少具备基金、保险从业资格;持金融理财师(或其他银行业认可的同等级资格)或会计师证书者优先

    熟悉银行产品(如:理财产品,保险产品等)及其服务流程;拥有投资顾问和分析技能,了解国际相关市场情况

    具备6/4年以上银行相关工作经验,具有营销经验的优先

    良好的口头沟通能力和书面表达能力,良好的团队管理能力和营销渠道建设能力

 

职位:营运经理/主任                   > > 职位申请 < <

职位描述:

    负责按照业务营运部制定的业务管理办法、操作流程等规章制度组织和实施营业部柜面业务

    负责营业部柜面业务和柜员的管理工作

    负责对柜面业务进行授权、事中控制、监督,解决业务疑难问题

    负责对营业部柜员进行业务培训和指导,提高柜员的业务水平和专业技能

    负责对柜面业务合规、合法性进行检查

    负责柜面业务的反洗钱工作的管理

    完成上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,经济、金融相关专业

    熟悉银行营业网点柜面业务管理和操作;熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程;具备风险防范意识和风险控制能力

    6年以上银行柜面会计支付结算工作经验,2年以上营业网点柜面业务管理经验

    具备组织协调能力和良好的沟通技巧

 

职位:主办柜员                     >>职位申请<<

职位描述:

    对营运经理负责

    负责营业部现金和会计凭证的调拨、保管和假币鉴定、收缴

    负责职责范围内业务印章的保管和使用

    负责按照行内反洗钱业务的相关规定进行反洗钱系统操作和数据甄别、判断、报送工作

    负责同城票据交换业务的清算打码,保证提出数据准确无误

    负责职责权限内柜面业务的审核和授权

    负责营业部自助设备的清机、加钞工作

    负责柜员日常业务传票、报表及各类业务资料的保管、登记及上缴

    负责业务信息资料的统计、分析、报告,协助编制人民银行及外管局有关的报表

    协助营运经理对柜面业务进行管理并完成其交办的其他工作事项

任职条件:

    大学专科或以上学历

    三年以上银行营业网点综合柜员工作经验

    掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程

    具备一定的风险防范意识和风险控制能力

    具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力

    具有良好的沟通技巧

 

职位:综合柜员                               >>职位申请<<

职位描述:

    对支行营运经理负责

    按照行内业务管理办法和操作流程,正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

    通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段,及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

    负责保管个人现金、凭证尾款箱,确保每日账实相符

    负责保管和使用个人业务印章

    负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理,并确保真实、完整、合规

    落实上级主管交办的其他工作

任职条件:

    大学专科及以上学历

    具有二年以上银行综合柜员工作经验

    掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程

    具有客户服务意识和良好的沟通技巧

    具备一定的风险防范意识

 

职位:大堂经理                     >>职位申请<<

职位描述:

    热情迎送每一位到行客户,主动问询,并根据客户的需求引导至不同功能区域办理业务

    在客户进入营业厅、排队等候、办理业务过程中,及时疏导、分流,有效减少客户等候时间,同时解答客户咨询

    积极协助客户办理业务,指导客户使用自助设备、网上银行、填写各种单据

    适时推介我行新产品、最新优惠活动;在无客户情况下,以电话方式辅助开展客户维护与营销工作,记录重点客户服务信息

    维持服务秩序,维护设施设备正常运行及环境卫生,对营业厅内部各岗位员工的文明优质服务等方面进行督导

    收集客户意见和建议,协助开展服务监督与改进工作

    遇营业厅客户投诉或服务突发事件,及时安抚、妥善处理,并报告上级

    做好班前准备、班后整理工作

    其他与大堂经理岗位相关工作

任职条件:

    大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业背景优先

    具有良好的沟通表达能力

    仪表端庄,形象大方,气质佳

    年龄在25周岁以下