部门：北京分行零售银行
职位：服务管理经理/主任
职位描述：
·对渠道管理部总经理负责
·协调分支行和总行营运部的业务联系
·组织营业网点实施并监控与银行制度规则相一致的预防洗钱的措施和控制办法
·按照银行管理层制定的运营规则、流程和服务标准，跟踪流程的实施情况
·按照银行管理层确定的运营风险规范，制定并梳理面向客户的产品服务流程和操作规范
·通过流程的不断优化，保证支行服务水准和成本的竞争力，保证操作流程高质高效
·协助业务部门制订相应业务实施细则
·协调解答、解决分支机构业务问题
·协调或组织相关业务培训
任职条件：
·大学本科或以上学历
·五年以上银行从业经验
·全面了解本地法规和银行业条例
·熟悉银行业务、服务流程和财会工作规章制度，有团队管理工作经验
·拥有良好的英语水平以及与不同文化背景人士合作的经验
·具有较好的沟通能力和分析能力
职位：借记卡业务开发经理/主任
职位描述：
·对渠道管理部总经理负责
·根据总行卡业务及相关渠道的销售指标，制定本区域内实施计划，促进业务快速增长
·负责区域内借记卡业务、ATM、POS渠道管理工作
·负责组织区域内分、支行借记卡新业务的培训、辅导工作，协助分行操作风险经理 对借记卡业务的检查，以降低
业务风险
·负责区域内ATM选址、安装、报备工作，监督其运营质量，提高运营效率，保证开机率
·负责区域内特惠、特约商户的拓展、管理和监督
·负责对区域内涉及借记卡市场项目的策划、开发和报备等工作
·负责与当地各业务支持部门、监管机构和银联的协调与合作
任职条件：
·大学本科学历，熟悉零售银行和银行卡业务
·至少三年以上与银行零售、银行卡相关业务工作经验
·有ATM或POS渠道开发、管理经验
·了解当地零售银行市场
·具有良好的沟通能力、团队合作精神
·具有商业银行分、支机构零售银行部工作经验者优先
职位：中小企业客户经理
职位描述：
·对中小企业部总经理负责
·负责对新的中小企业客户开展业务以及现有客户的维护
·积极主动开拓市场，创造优良业绩
任职条件：
·大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先
·具有至少三年以上面向本地中小企业客户的销售经验，有一定的客户资源
·熟悉公司业务、现金管理、国际贸易及信贷等业务
·具备分析企业财务报告、信贷风险的能力与经验
·具有良好的沟通能力和销售技巧
职位：中小企业客户经理助理
职位描述：
·对客户经理负责，协助客户经理维护客户
任职条件：
·大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先考虑
·具有一年以上银行工作经验
·了解公司业务、现金管理、国际贸易和信贷等业务
·具备分析企业财务报告、信贷风险的能力
职位：中小企业产品经理
职位描述：
·对中小企业部总经理负责
·负责带领产品销售团队完成分行业务指标
·负责协助、指导客户经理团队与分支行完成各自的中小企业的业务指标
·贯彻执行总行研发完成的产品和流程，并根据分行的具体情况修订有关流程与操作方式
·为分行制定产品市场营销策略，并拟定业务计划
·针对服务的宣传和推广，确定和评估新增及分行现有销售、分销渠道的成效及盈利能力
·就新产品构想及创新向总行提供建议
·贯彻总行的总体目标，组织推广和开展宣传，提高银行全套产品、服务的竞争地位
·负责组织产品销售培训，把银行对新客户及现有客户的销售能力提升至最高水平
任职条件：
·大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先考虑
·六年以上金融服务行业或消费品行业市场营销及销售管理与研究经验
·必须熟悉公司业务、现金管理、国际贸易及信贷等业务
·具备监督及培训员工的经验
·了解银行业务运作流程及相关法律法规
·了解本地市场的发展趋势和银行业产品的全球发展趋势，具备敏锐的商业触觉和远见
·拥有丰富的零售银行产品或消费品管理开发经验
·拥有良好的英语水平以及与不同文化背景人士合作的经验
·具备一定的团队管理能力，勤奋主动、富有上进心
职位：中小企业产品主任
职位描述：
·对中小企业产品经理负责
·协助产品经理推广总行研发产品，并根据分支行的具体情况修订有关流程与操作流程
·配合销售人员开展营销活动
·协助制定产品市场营销策略，并拟定业务计划
·协助确定和评估新增及分支行现有销售/分销渠道的成效及盈利能力
·协助组织推广和宣传活动，提高银行全套产品及服务的竞争地位
·为销售人员准备培训及营销资料
任职条件：
·拥有金融、市场营销、会计或相关专业大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先考虑
·三年以上金融服务行业或消费品行业市场营销及销售管理与研究经验，拥有产品管理经验更佳
·了解银行经营程序及法律常规
·了解公司业务和本地市场的发展趋势
·熟悉现金管理、国际贸易或信贷业务者优先
·具备团队精神，勤奋主动、富上进心
·熟练使用办公软件
职位：按揭部总经理
职位描述：
·对分行副行长（零售银行主管）和总行按揭部总经理负责
·主动开发营销渠道，与各渠道建立良好的合作关系
·积极拓展业务，完成销售目标，创造优良业绩
·训练并确保拥有一支具备良好素质的营销团队，保留优秀、有潜质的销售人员
·确保相关流程的规范执行，防范经营风险
·与其它部门建立良好的合作关系, 以便业务的顺畅开展
·负责组织指导抵押产品（房屋贷款/汽车贷款等）销售人员开展业务
·创造性的开展工作，强化市场营销
·负责控制产品、服务及销售成本，为本行创造更大效益
任职条件：
·大学本科或以上学历，金融、经济专业优先
·具有五年以上按揭销售和市场营销经验
·具有高超的销售技巧
·具有开拓精神和独立开展工作的能力
职位：按揭产品主任/助理（房贷/车贷）
职位描述：
·对按揭部总经理负责
·协助按揭部总经理完成工作任务
·协助设计符合地方市场需求的新产品
·制定市场营销活动方案
·对营销活动进行可行性及成本分析
·开发新的营销渠道并提出建议
·进行成本对比分析
·搜集竞争品牌信息，分析并撰写报告
·分析产品组合及客户群
任职条件：
·大学本科或以上经历，拥有营销专业教育背景者优先
·至少二年以上银行从业经验，有零售银行或消费品营销行业工作经验者优先
·熟练使用办公软件
·具有敬业精神，吃苦耐劳，逻辑分析能力强
职位：财富管理部总经理
职位描述：
·对分行副行长(零售银行主管)和总行财富管理部总经理负责
·制定区域财富管理业务预算并对预算负责
·负责筹划、执行和开展所管理区域的产品营销战略和计划，实现最高财富管理利润和预算
·确保财富管理部价值中心各项安排措施有效，务求遵守法律规定和内部银行准则，防止洗黑钱和不当促销行为
发生
·对财富管理产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识
·通过业绩培训和团队的组织管理，最大限度的发挥员工潜能
·管理和维护财富管理部与中间业务产品提供者、合作伙伴的关系
任职条件：
·大学本科或以上学历，拥有工商管理、市场营销或相关专业教育背景者优先
·拥有至少六年金融行业相关工作经验和管理经验
·能够对数据和信息做出定量及定性的分析
·熟悉银行运营程序
·工作上进，具有团队精神
·中文口头及书写能力良好，具备一定的英文水平更佳
·熟练使用办公软件，例如Word、Excel、PowerPoint
职位：服务管理经理/主任
职位描述：
·对渠道管理部总经理负责
·协调分支行和总行营运部的业务联系
·组织营业网点实施并监控与银行制度规则相一致的预防洗钱的措施和控制办法
·按照银行管理层制定的运营规则、流程和服务标准，跟踪流程的实施情况
·按照银行管理层确定的运营风险规范，制定并梳理面向客户的产品服务流程和操作规范
·通过流程的不断优化，保证支行服务水准和成本的竞争力，保证操作流程高质高效
·协助业务部门制订相应业务实施细则
·协调解答、解决分支机构业务问题
·协调或组织相关业务培训
任职条件：
·大学本科或以上学历
·五年以上银行从业经验
·全面了解本地法规和银行业条例
·熟悉银行业务、服务流程和财会工作规章制度，有团队管理工作经验
·拥有良好的英语水平以及与不同文化背景人士合作的经验
·具有较好的沟通能力和分析能力
职位：借记卡业务开发经理/主任
职位描述：
·对渠道管理部总经理负责
·根据总行卡业务及相关渠道的销售指标，制定本区域内实施计划，促进业务快速增长
·负责区域内借记卡业务、ATM、POS渠道管理工作
·负责组织区域内分、支行借记卡新业务的培训、辅导工作，协助分行操作风险经理 对借记卡业务的检查，以降低
业务风险
·负责区域内ATM选址、安装、报备工作，监督其运营质量，提高运营效率，保证开机率
·负责区域内特惠、特约商户的拓展、管理和监督
·负责对区域内涉及借记卡市场项目的策划、开发和报备等工作
·负责与当地各业务支持部门、监管机构和银联的协调与合作
任职条件：
·大学本科学历，熟悉零售银行和银行卡业务
·至少三年以上与银行零售、银行卡相关业务工作经验
·有ATM或POS渠道开发、管理经验
·了解当地零售银行市场
·具有良好的沟通能力、团队合作精神
·具有商业银行分、支机构零售银行部工作经验者优先
职位：中小企业客户经理
职位描述：
·对中小企业部总经理负责
·负责对新的中小企业客户开展业务以及现有客户的维护
·积极主动开拓市场，创造优良业绩
任职条件：
·大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先
·具有至少三年以上面向本地中小企业客户的销售经验，有一定的客户资源
·熟悉公司业务、现金管理、国际贸易及信贷等业务
·具备分析企业财务报告、信贷风险的能力与经验
·具有良好的沟通能力和销售技巧
职位：中小企业客户经理助理
职位描述：
·对客户经理负责，协助客户经理维护客户
任职条件：
·大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先考虑
·具有一年以上银行工作经验
·了解公司业务、现金管理、国际贸易和信贷等业务
·具备分析企业财务报告、信贷风险的能力
职位：中小企业产品经理
职位描述：
·对中小企业部总经理负责
·负责带领产品销售团队完成分行业务指标
·负责协助、指导客户经理团队与分支行完成各自的中小企业的业务指标
·贯彻执行总行研发完成的产品和流程，并根据分行的具体情况修订有关流程与操作方式
·为分行制定产品市场营销策略，并拟定业务计划
·针对服务的宣传和推广，确定和评估新增及分行现有销售、分销渠道的成效及盈利能力
·就新产品构想及创新向总行提供建议
·贯彻总行的总体目标，组织推广和开展宣传，提高银行全套产品、服务的竞争地位
·负责组织产品销售培训，把银行对新客户及现有客户的销售能力提升至最高水平
任职条件：
·大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先考虑
·六年以上金融服务行业或消费品行业市场营销及销售管理与研究经验
·必须熟悉公司业务、现金管理、国际贸易及信贷等业务
·具备监督及培训员工的经验
·了解银行业务运作流程及相关法律法规
·了解本地市场的发展趋势和银行业产品的全球发展趋势，具备敏锐的商业触觉和远见
·拥有丰富的零售银行产品或消费品管理开发经验
·拥有良好的英语水平以及与不同文化背景人士合作的经验
·具备一定的团队管理能力，勤奋主动、富有上进心
职位：中小企业产品主任
职位描述：
·对中小企业产品经理负责
·协助产品经理推广总行研发产品，并根据分支行的具体情况修订有关流程与操作流程
·配合销售人员开展营销活动
·协助制定产品市场营销策略，并拟定业务计划
·协助确定和评估新增及分支行现有销售/分销渠道的成效及盈利能力
·协助组织推广和宣传活动，提高银行全套产品及服务的竞争地位
·为销售人员准备培训及营销资料
任职条件：
·拥有金融、市场营销、会计或相关专业大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先考虑
·三年以上金融服务行业或消费品行业市场营销及销售管理与研究经验，拥有产品管理经验更佳
·了解银行经营程序及法律常规
·了解公司业务和本地市场的发展趋势
·熟悉现金管理、国际贸易或信贷业务者优先
·具备团队精神，勤奋主动、富上进心
·熟练使用办公软件
职位：按揭部总经理
职位描述：
·对分行副行长（零售银行主管）和总行按揭部总经理负责
·主动开发营销渠道，与各渠道建立良好的合作关系
·积极拓展业务，完成销售目标，创造优良业绩
·训练并确保拥有一支具备良好素质的营销团队，保留优秀、有潜质的销售人员
·确保相关流程的规范执行，防范经营风险
·与其它部门建立良好的合作关系, 以便业务的顺畅开展
·负责组织指导抵押产品（房屋贷款/汽车贷款等）销售人员开展业务
·创造性的开展工作，强化市场营销
·负责控制产品、服务及销售成本，为本行创造更大效益
任职条件：
·大学本科或以上学历，金融、经济专业优先
·具有五年以上按揭销售和市场营销经验
·具有高超的销售技巧
·具有开拓精神和独立开展工作的能力
职位：按揭产品主任/助理（房贷/车贷）
职位描述：
·对按揭部总经理负责
·协助按揭部总经理完成工作任务
·协助设计符合地方市场需求的新产品
·制定市场营销活动方案
·对营销活动进行可行性及成本分析
·开发新的营销渠道并提出建议
·进行成本对比分析
·搜集竞争品牌信息，分析并撰写报告
·分析产品组合及客户群
任职条件：
·大学本科或以上经历，拥有营销专业教育背景者优先
·至少二年以上银行从业经验，有零售银行或消费品营销行业工作经验者优先
·熟练使用办公软件
·具有敬业精神，吃苦耐劳，逻辑分析能力强
职位：财富管理部总经理
职位描述：
·对分行副行长(零售银行主管)和总行财富管理部总经理负责
·制定区域财富管理业务预算并对预算负责
·负责筹划、执行和开展所管理区域的产品营销战略和计划，实现最高财富管理利润和预算
·确保财富管理部价值中心各项安排措施有效，务求遵守法律规定和内部银行准则，防止洗黑钱和不当促销行为
发生
·对财富管理产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识
·通过业绩培训和团队的组织管理，最大限度的发挥员工潜能
·管理和维护财富管理部与中间业务产品提供者、合作伙伴的关系
任职条件：
·大学本科或以上学历，拥有工商管理、市场营销或相关专业教育背景者优先
·拥有至少六年金融行业相关工作经验和管理经验
·能够对数据和信息做出定量及定性的分析
·熟悉银行运营程序
·工作上进，具有团队精神
·中文口头及书写能力良好，具备一定的英文水平更佳
·熟练使用办公软件，例如Word、Excel、PowerPoint
职位：支行行长
职位描述：
·对分行副行长（零售银行主管）和渠道管理部总经理负责
·选聘支行部门负责人，征求分行渠道管理部的意见
·根据支行的发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合向分行有关部门提出调整意见
·对全行的各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展
·同渠道管理部总经理共同确定业务考核计划
·负责落实分行对支行的业务考核计划，根据支行的实际情况，提出对支行的考核计划进行重新调整、组合的意见，
支行考核计划的调整在各价值中心进行，不能跨价值中心进行
·对部门经理、员工进行考核，提出奖惩的意见
·支行行长在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支，不得超授权审批费用开支和跨业务
线进行调剂
·组织支行各部门严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险主任的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风
险负责
·负责全行员工的劳动组织管理，对支行的安全负责
·负责支行的对外联络工作
·负责组织支行的零售业务
·负责落实分行副行长（零售银行主管）及渠道管理部总经理安排的其他工作
任职条件：
·大学本科或以上学历，商务或金融专业尤佳
·八年以上银行相关工作经验
·熟悉分、支行运作流程
·具备团队管理经验
·熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
职位描述：
·对分行副行长（零售银行主管）和渠道管理部总经理负责
·选聘支行部门负责人，征求分行渠道管理部的意见
·根据支行的发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合向分行有关部门提出调整意见
·对全行的各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展
·同渠道管理部总经理共同确定业务考核计划
·负责落实分行对支行的业务考核计划，根据支行的实际情况，提出对支行的考核计划进行重新调整、组合的意见，
支行考核计划的调整在各价值中心进行，不能跨价值中心进行
·对部门经理、员工进行考核，提出奖惩的意见
·支行行长在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支，不得超授权审批费用开支和跨业务
线进行调剂
·组织支行各部门严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险主任的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风
险负责
·负责全行员工的劳动组织管理，对支行的安全负责
·负责支行的对外联络工作
·负责组织支行的零售业务
·负责落实分行副行长（零售银行主管）及渠道管理部总经理安排的其他工作
任职条件：
·大学本科或以上学历，商务或金融专业尤佳
·八年以上银行相关工作经验
·熟悉分、支行运作流程
·具备团队管理经验
·熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
职位：服务经理
职位描述：
• 对支行行长和分行渠道管理部负责
• 保证支行操作运营符合监管政策法规、标准和控制的要求
• 负责管理支行柜员和业务营运工作
• 负责同城票据交换的提出业务
• 负责通过人民银行大、小额支付系统的支付业务
• 负责落实支行行长工作计划的组织和实施
• 对支行柜员进行管理、考核，向行长提出奖惩意见
• 根据业务发展规模提出对柜员增减、岗位设置调整的意见
• 严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险
• 负责支行行长、分行渠道管理部确定的其他工作
任职条件：
• 六年以上支行工作经验
• 熟悉柜面业务操作流程，熟悉银行财务会计规章制度以及会计核算及管理的相关规定和操作流程
• 有二年以上柜面业务管理经验
• 具有出色的商业意识及营运风险意识
职位：业务主办
职位描述：
• 对支行服务经理负责
• 熟悉并遵守渤海银行各项业务规定和内控制度
• 负责现金、凭证、报表、登记簿、业务印章以及内部账户的核对管理
• 负责柜台业务的审核授权与监督
• 负责业务信息资料的统计、分析、报告并协助编制人民银行及外管有关的报表
任职条件：
• 大学本科学历
• 具有三年以上银行综合柜台业务工作经验
• 具有良好的沟通技巧
• 团队协作、组织协调与处理复杂问题的能力强
职位：销售综合
职位描述：
• 对支行服务经理负责
• 负责贷款准备到发放过程中的审核及报送工作
• 负责业务信息资料的统计、分析、报告
任职条件：
• 大学本科学历
• 具有三年以上银行个贷综合工作经验
• 具有良好的沟通技巧
职位：业务柜员
职位描述：
• 处理柜台交易
• 向客户提供优质服务
• 按总行规定的职责范围办理业务，严格执行总行制订的业务流程和管理制度
任职条件：
• 大学本科学历
• 具有三年以上银行综合柜员工作经验
• 具有良好的沟通技巧
职位：销售经理
职位描述：
·对支行行长和分行渠道管理部负责
·组织、拓展和办理中小企业贷款、按揭贷款、财富管理、理财以及分行零售银行渠道管理部确定的其他业务
·受分行零售银行渠道管理部管理，完成分行零售银行渠道管理部下达的考核计划
·负责对申请贷款企业进行调查，按照总行风险管理部的风险控制规定审批贷款
·根据业务发展的需要，向分行零售银行渠道管理部提出新的业务需求和新产品开发需求，协助总行产品开发部开发
新的业务产品
·严格执行总行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险
·负责落实支行行长安排的其他工作
任职条件：
·大学本科或以上学历
·四年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验
·具有二年以上团队管理工作经验
·熟悉银行产品和服务流程以及个人投资产品和服务（例如：资金产品、结构性存款、保险、单位信托以及按揭贷款
和中小企业贷款）者尤佳
职位：理财经理
职位描述：
·对支行销售经理负责
·向客户推广零售银行产品
·及时了解客户的满意度和需求
·对产品及其服务流程有深刻的认识，以便能够为客户提供优质的服务
·为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度和提高客户在银行的产品组合
任职条件：
·大学本科或以上学历
·四年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验
·分析能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力
·熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式
·具备优秀的交际和谈判技巧，能在银行的组织架构范围内处理复杂业务
职位：产品顾问（财富管理）
职位描述：
·对支行销售经理负责
·负责在营业场所根据客户需要推介新业务
·向客户推广个人银行产品
·积极参与营销和推广活动，在鼓励现有客户的同时不断吸揽新客户接受本行服务
·根据既定的客户关系管理准则和联络模式，实现良好的客户关系
任职条件：
·大学本科或以上学历，具备两年以上银行或其它金融行业销售工作经验
·熟悉银行产品(例如：资金产品、结构性存款、保险和单位信托)及其服务流程
·拥有基本投资顾问和分析技能，持有销售投资产品证书者尤佳
职位：产品顾问（中小企业）
职位描述：
·对支行销售经理负责
·拓展及维护对公客户
·办理所在分支行的低风险业务及中间业务
职位描述：
·对支行行长和分行渠道管理部负责
·组织、拓展和办理中小企业贷款、按揭贷款、财富管理、理财以及分行零售银行渠道管理部确定的其他业务
·受分行零售银行渠道管理部管理，完成分行零售银行渠道管理部下达的考核计划
·负责对申请贷款企业进行调查，按照总行风险管理部的风险控制规定审批贷款
·根据业务发展的需要，向分行零售银行渠道管理部提出新的业务需求和新产品开发需求，协助总行产品开发部开发
新的业务产品
·严格执行总行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险
·负责落实支行行长安排的其他工作
任职条件：
·大学本科或以上学历
·四年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验
·具有二年以上团队管理工作经验
·熟悉银行产品和服务流程以及个人投资产品和服务（例如：资金产品、结构性存款、保险、单位信托以及按揭贷款
和中小企业贷款）者尤佳
职位：理财经理
职位描述：
·对支行销售经理负责
·向客户推广零售银行产品
·及时了解客户的满意度和需求
·对产品及其服务流程有深刻的认识，以便能够为客户提供优质的服务
·为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度和提高客户在银行的产品组合
任职条件：
·大学本科或以上学历
·四年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验
·分析能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力
·熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式
·具备优秀的交际和谈判技巧，能在银行的组织架构范围内处理复杂业务
职位：产品顾问（财富管理）
职位描述：
·对支行销售经理负责
·负责在营业场所根据客户需要推介新业务
·向客户推广个人银行产品
·积极参与营销和推广活动，在鼓励现有客户的同时不断吸揽新客户接受本行服务
·根据既定的客户关系管理准则和联络模式，实现良好的客户关系
任职条件：
·大学本科或以上学历，具备两年以上银行或其它金融行业销售工作经验
·熟悉银行产品(例如：资金产品、结构性存款、保险和单位信托)及其服务流程
·拥有基本投资顾问和分析技能，持有销售投资产品证书者尤佳
职位：产品顾问（中小企业）
职位描述：
·对支行销售经理负责
·拓展及维护对公客户
·办理所在分支行的低风险业务及中间业务
·办理指定产品顾问（中小企业）可办理的授信业务
·办理中小企业直销员可办理的授信业务
任职条件：
·大学本科或以上学历，金融、经济专业优先
·具有一年以上面向本地中小企业客户的销售经验，有一定的客户资源
·熟悉公司业务、现金管理、贸易融资及信贷等业务
·具备分析企业财务报告、信贷风险的能力与经验
·具有良好的交际沟通能力和销售技巧
职位：按揭/中小企业/财富管理客户主任/专员
职位描述：
·对支行销售经理负责
·通过直销渠道向客户推广个人银行产品
·参与市场推广活动
·善于把握业务销售机会，提升销售业绩
任职条件：
·大专或以上学历
·有销售或服务业工作经验，有银行、证券或保险企业工作经验者尤佳
·具有一定的综合分析和写作能力者
·办理中小企业直销员可办理的授信业务
任职条件：
·大学本科或以上学历，金融、经济专业优先
·具有一年以上面向本地中小企业客户的销售经验，有一定的客户资源
·熟悉公司业务、现金管理、贸易融资及信贷等业务
·具备分析企业财务报告、信贷风险的能力与经验
·具有良好的交际沟通能力和销售技巧
职位：按揭/中小企业/财富管理客户主任/专员
职位描述：
·对支行销售经理负责
·通过直销渠道向客户推广个人银行产品
·参与市场推广活动
·善于把握业务销售机会，提升销售业绩
任职条件：
·大专或以上学历
·有销售或服务业工作经验，有银行、证券或保险企业工作经验者尤佳
·具有一定的综合分析和写作能力者